Путеводитель по сайту
Поиск
Поддержка
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей
Сервисы
Пресс-центр
Кабинет
Горячие документы
Судебная практика
Главная страница /  
Пресс-центр
/  
Законодательство

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Приказ Минздрава России от 02.04.2014 № 148н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и учета рабочего времени при осуществлении медицинскими работниками медицинских организаций дежурств на дому"

27 мая 2014 г.




Утвержден порядок учета рабочего времени медицинских работников, дежурящих на дому
 
В настоящее время для медицинских работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, которая составляет не более 39 часов в неделю (часть 1 статьи 350 ТК РФ). Для отдельных категорий медицинских работников сокращенная продолжительность рабочего времени также установлена Постановлением Правительства РФ от 14.02.2003 N 101.

В соответствии с новым порядком для  медицинских работников, дежурящих на дому, правилами внутреннего трудового распорядка организации должен быть установлен суммированный учет рабочего времени.
 
Учет их рабочего времени должен проводиться следующим образом:
  • Каждый час оказания медицинской помощи и следования работника от дома до места работы и обратно учитывается как час рабочего времени;
  • Каждый час дежурства на дому учитывается как 1/2 часа рабочего времени;
  • Время дежурства на дому в учетном периоде корректируется таким образом, чтобы общая продолжительность рабочего времени работника не превышала установленную норму рабочего времени.
Документ вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.
 
 
 
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПРИКАЗ
от 2 апреля 2014 г. N 148н
 
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И УЧЕТА РАБОЧЕГО
ВРЕМЕНИ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИЦИНСКИМИ РАБОТНИКАМИ
МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ДЕЖУРСТВ НА ДОМУ

Зарегистрировано в Минюсте России 19 мая 2014 г. N 32328
 
В соответствии с частью седьмой статьи 350 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст. 3; 2013, N 23, ст. 2883)

ПРИКАЗЫВАЮ:
 
 
Министр
В.И.СКВОРЦОВА
 
 
Темы: Законодательство,  Министерство здравоохранения Российской Федерации,  Принятые документы,  Трудовые отношения,  Условия труда

© 2012 Клинский институт охраны и условий труда