Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 октября 2021 г.

Проверки в сфере СОУТ без взаимодействия: утратит силу порядок подготовки заданий

Минтруд России подготовил проект приказа, согласно которому приказ от 16 января 2019 года № 13н, в котором определено, как должно составляться задание на проведение контрольных...

Публикации

20 октября 2021 г.

Охрана труда: влияние производственных факторов на пищеварительную систему работника

Многие из факторов, оказывающих разрушительное воздействие на пищеварительную систему, могут иметь непосредственное отношение к роду деятельности субъекта; часто множество подобных факторов воздействуют на организм...

Статистика

8 октября 2021 г.

В России за сутки умерло рекордное число пациентов с COVID-19

Коммерсантъ сообщает, что количество заразившихся коронавирусом в России за сутки составило 27 246, свидетельствуют данные оперативного штаба. Это на 1,1% меньше, чем накануне (...

Специальная оценка условий труда

18 октября 2021 г.

В план финобеспечения предупредительных мер можно будет включать молоко «за вредность»

Минтруд России планирует внести изменения в только что принятые Правила финобеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, занятых на работах...

Тема дня

Работодатели будут должны за месяц расследовать профзаболевания работников

25 октября 2021 г.

Министерство здравоохранения разработало новый порядок расследования и учета профессиональных заболеваний работников. Проект постановления Правительства опубликован на портале проектов нормативных правовых актов. Проектом, в частности, предлагается уточнить определение профзаболевания. На данный момент оно определяется как временная или стойкая утрата трудоспособности в результате воздействия на работника вредного производственного фактора. Предлагается добавить, что...

Горячий документ

Расследование и учет профессиональных заболеваний предлагается проводить по новым правилам

18 октября 2021 г.

В связи с внесением поправок в Трудовой кодекс, направленных на предупреждение производственного травматизма и профзаболеваемости, Минздравом России был разработан новый порядок расследования и учета профзаболеваний работников. В соответствии текстом проекта планируется расследовать и учитывать острые и хронические профзаболевания (отравления), возникшие из-за воздействия вредных факторов при выполнении трудовых обязанностей или...

Другие новости

Юрист назвал способы получить дополнительный отпуск

11 октября 2021 г.

Большая часть россиян в этом году свой законный отпуск уже отгуляла. Но есть способы получить еще дополнительные выходные или даже мини-отпуска. Право на отдых закреплено в Конституции и Трудовом кодексе. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определена в 28 дней.
Темы: Законодательство Новости Отдых от труда Трудовые отношения

Роструд разъяснил порядок увольнения во время больничного и отпуска

8 октября 2021 г.

Трудовой кодекс предусматривает лишь одно условие, при котором работодатель может уволить сотрудника, находящегося в отпуске или на больничном. Речь идет о ликвидации организации, пояснили в Роструде.

Поправки в Трудовой кодекс РФ затронут «вахтовиков»

1 октября 2021 г.

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.gov.ru до 13 октября 2021 года будет проходить публичное обсуждение проекта Федерального закона «О внесении изменений в статью 302 Трудового кодекса Российской Федерации» (в части оплаты работникам, работающим вахтовым методом стоимости проезда от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения...

Пострадавшим на работе помогут реабилитационные менеджеры. Получившим травму на производстве предложат комплексные программы восстановления

29 сентября 2021 г.

Фонд социального страхования (ФСС) предлагает создать в России службу профилактического и реабилитационного менеджмента, которая будет помогать людям, получившим травмы на рабочем месте. Об этом «Парламентской газете» сообщили в пресс-службе фонда.

Трудовой навигатор Роструда: если не заключен трудовой договор

22 сентября 2021 г.

На сайте Онлайнинспекция.рф эксперты Федеральной службы по труду и занятости опубликовали инструкции, охватывающими наиболее распространенные проблемные ситуации по той или иной теме социально-трудовой сферы, в которые может попасть работающий человек или работодатель. Сегодня мы рассмотрим правомерные действия работника в случае, когда с ним не был заключен трудовой договор...

Роструд разъяснил законность включения в трудовой договор о дистанционной работе условия о праве руководителя посещать работника в рабочее время

17 сентября 2021 г.

Работник устраивается на новое место работы, режим работы дистанционный (на дому). Вправе ли работодатель установить в трудовом договоре условие о праве руководителя посещать работника в рабочее время для контроля рабочего процесса и решения оперативных вопросов? Роструд разъясняет...  

Онлайнинспекция. РФ: обзор актуальных вопросов от работников и работодателей

11 сентября 2021 г.

Уважаемые коллеги!  Предлагаем вашему вниманию материалы аналитических обзоров Федеральной службы по труду и занятости РФ по актуальным вопросам, поступившим от работников и работодателей, составляются на основании вопросов, поступающих в онлайн раздел «Дежурный инспектор». В обзоры включаются: вопросы, наиболее часто поступающие от пользователей в соответствующем месяце в связи с изменением законодательства...

Начальникам запретили сдвигать рабочий день без согласия работников

2 сентября 2021 г.

Кассационный суд запретил руководителям переводить подчиненных в «жаворонки» в приказном порядке. Это значит, что начальники всех рангов не вправе сдвигать начало рабочего дня на более ранний час без согласия сотрудников. Крайне важное для всех, кому долго добираться до работы, разъяснение сделал Первый кассационный суд общей юрисдикции в своем свежем обзоре...

Возможным видом материальной ответственности работника за ущерб, причиненный работодателю, является ограниченная материальная ответственность

27 августа 2021 г.

Она заключается в обязанности возместить прямой действительный ущерб, но не свыше установленного законом максимального предела. Таким пределом является средний месячный заработок работника, сообщает информационно-правовой портал «Консультант Плюс». Минобрнауки России своим письмом от 14 июля 2021 года № МН-22/376 «О материальной ответственности работников» разъяснило, что Правило об ограниченной материальной...

Минтрудом России актуализировано требование о представлении работодателями сведений в Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»

26 августа 2021 г.

В соответствии с Приказом Минтруда России от 23 июля 2021 года № 497, опубликованном на информационно-правовом портале «Консультант Плюс», внесены изменения в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 декабря 2014 года № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан,...
Темы: Горячие документы Новости Трудовые отношения