Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"
11 июня 2014 г.
Проект приказа разработан с целью приведения в соответствие с законодательством РФ действующего приказа Минздравсоцразвития России от 29 мая 2006 г. № 413 "Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда"
Разработка проекта приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда» (далее – проект приказа) осуществляется в соответствии с подпунктом 5.2.41 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610, и в связи с письмом Минюста России от 11 марта 2014 г. № 01/19010-ЮЛ, согласно которому предложено разработать, утвердить и направить проект приказа в Минюст России на государственную регистрацию как нормативный правовой акт, положения которого носят межотраслевой характер.
В проекте приказа уточнены отдельные положения в части организации работы комитета (комиссии) по охране труда, обусловленные изменениями в трудовом законодательстве, без изменения порядка формирования и состава указанного комитета (комиссии). Таким образом, проект приказа не предусматривает введения дополнительных по сравнению с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами требований к порядку формирования и составу комитета (комиссии) по охране труда, а также новых обязанностей для членов указанного комитета (комиссии).
С учетом изложенного принятие проекта приказа и его реализация не приведет к возникновению дополнительных расходов работодателей в области охраны труда.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРОЕКТ ПРИКАЗА
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ
О КОМИТЕТЕ (КОМИССИИ) ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В соответствии с пунктом 5.2.41 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809, № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703),
ПРИКАЗЫВАЮ:
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда согласно приложению.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2006 г. № 413 «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».
Министр
М.А. Топилин
М.А. Топилин