Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Федеральный закон от 04.10.2014 № 281-ФЗ "О ратификации Конвенции о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (Конвенции № 144)"

8 октября 2014 г.




Россия ратифицировала Конвенцию о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм
 
Ратифицирована Конвенция о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм. Конвенция принята на 61-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 21 июня 1976 г. Она предусматривает проведение эффективных консультаций между представителями правительства, предпринимателей и трудящихся по вопросам применения международных трудовых норм.

Конвенция предполагает свободные выборы представителей предпринимателей и трудящихся в органы, посредством которых осуществляются консультации, и равное представительство сторон в них. Следует отметить, что положения Конвенции в полной мере реализованы в российском законодательстве.

Источник: ГАРАНТ.РУ

 
 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
 
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
от 4 октября 2014 года N 281-ФЗ
 
О РАТИФИКАЦИИ
КОНВЕНЦИИ О ТРЕХСТОРОННИХ КОНСУЛЬТАЦИЯХ ДЛЯ СОДЕЙСТВИЯ
ПРИМЕНЕНИЮ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРУДОВЫХ НОРМ (КОНВЕНЦИИ N 144)
 
Принят
Государственной Думой
24 сентября 2014 года
 
Одобрен
Советом Федерации
1 октября 2014 года
 
Ратифицировать Конвенцию о трехсторонних консультациях для содействия применению международных трудовых норм (Конвенцию N 144), принятую на 61-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в городе Женеве 21 июня 1976 года.
 
Президент
Российской Федерации
В.ПУТИН