Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Перенос праздничных дней, совпадающих с выходными, может быть отменен

4 декабря 2014 г.



 
В России может быть отменен перенос нерабочих праздничных дней, совпадающих с выходными 

Соответствующий законопроект1 внес в Госдуму Государственный Совет Республики Татарстан. Напомним, ст. 112 ТК РФ гласит, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Для Нового года и Рождества схема сложнее: на какие дни переносить выходные, совпадающие с январскими каникулами, каждый раз решает Правительство РФ.
 
Авторы законопроекта предлагают признать утратившим силу абзац ст. 112 ТК РФ , в котором говорится о переносе праздников. Они поясняют, что перенос был введен в 1992 году, когда в течение года насчитывалось всего девять нерабочих праздничных дней. Теперь же праздников насчитывается 14, а с учетом переносов число нерабочих дней возрастает до 17-18. 
 
По мнению татарских депутатов, длительные праздники отрицательно влияют на производство. Только за январь оно теряет 10% выручки. Депутаты считают, что отказ от переноса выходных поможет решить эту проблему хотя бы частично.
 
Напомним, в 2015 году нерабочие дни 3 и 4 января (суббота и воскресенье) будут перенесены на 9 января и 4 мая. Таким образом, россияне будут отдыхать с 1 по 11 января, с 1 по 4 мая, а также с 9 по 11 мая. Кроме того, нерабочими будут 21-23 февраля, 7-9 марта, 12-14 июня и 4 ноября (среда).
 
 
Источник: ГАРАНТ.РУ