Путеводитель по сайту
Поиск
Поддержка
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей
Сервисы
Пресс-центр
Кабинет
Горячие документы
Судебная практика
Главная страница /  
Пресс-центр
/  
Законодательство

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Приказ Минтруда России от 09.02.2015 № 67н "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета РФ, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе"

23 марта 2015 г.




Утверждены особенности режима рабочего времени и времени отдыха для работников Следственного комитета РФ  

Документом установлено, что продолжительность рабочего времени работников Комитета составляет 40 часов в неделю. Также определены требования к продолжительности смен в дневное и ночное время и длительности перерывов. 

Для работников устанавливается суммированный учет рабочего времени. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха должна составлять не менее 42 часов. 




 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 09.02.2015 № 67н

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ РЕЖИМА
рАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И ВРЕМЕНИ ОТДЫХА СОТРУДНИКОВ 
СЛЕДСТВЕННОГО КОМИТЕТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, ПО КОТОРЫМ ПРЕДУСМОТРЕНО
ПРИСВОЕНИЕ СПЕЦИАЛЬНЫХ ЗВАНИЙ, ПРИ СМЕННОЙ РАБОТЕ

 
В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878) и постановлением Правительства Российской Федерации от 10 декабря 2002 г. № 877 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 50, ст. 4952; 2005, № 7, ст. 560; 2012, № 37, ст. 5002)

ПРИКАЗЫВАЮ:
 
Утвердить прилагаемое Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха сотрудников Следственного комитета Российской Федерации, замещающих должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий, при сменной работе. 
 
Министр
М.А. Топилин
 




Темы: Гарантии и компенсации,  Главная Эталон,  Законодательство,  Министерство труда и социальной защиты РФ,  Принятые документы,  Режим труда и отдыха,  Трудовые отношения

© 2012 Клинский институт охраны и условий труда