Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

31 июля 2025 г.

Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...

Публикации

24 июня 2025 г.

Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

11 июля 2025 г.

Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда

На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...

Приказ Минтруда России от 19.03.2015 № 171н, № 173н "Об утверждении профессионального стандарта"

6 апреля 2015 г.



Утверждены профессиональные стандарты для  специалиста по ипотечному кредитованию и работника по планированию режимов гидроэлектростанций/ гидроаккумулирующих электростанций
 
Профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики, организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда.
 
 
 
Требования к образованию по данной профессии: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена, или высшее образование - бакалавриат. Требования к опыту работы: для среднего профессионального образования - опыт работы в банковской сфере не менее одного года. Для высшего образования опыт работы не требуется.
 
 
Требования к образованию по данной профессии:
  • для инженера и инженера по расчетам и режимам - высшее образование - бакалавриат, повышение квалификации по программам в области управления режимами работы ГЭС/ГАЭС;
  • для ведущего инженера и ведущего инженера по расчетам и режимам - высшее образование - магистратура или специалитет, повышение квалификации по программам в области управления режимами работы ГЭС/ГАЭС;
  • для руководителя группой режимов, руководителя подразделения по планированию режимов, руководителя подразделения по расчетам и режимам - высшее профессиональное образование в профильной сфере - магистратура или специалитет.
Требования к опыту работы:
  • для инженера и инженера по расчетам и режимам - не менее 1 года;
  • для ведущего инженера и ведущего инженера по расчетам и режимам - не менее 1 года в должности инженера 1 категории;
  • для руководителя группой режимов, руководителя подразделения по планированию режимов, руководителя подразделения по расчетам и режимам - опыт работы по профилю деятельности не менее 3 лет.