Новости
26 июня 2026 г.
Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
25 августа 2025 г.
Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ
Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...
Проект Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части стимулирования занятия граждан спортом и компенсации расходов"
29 декабря 2015 г.
Работникам могут начать компенсировать часть расходов на систематические занятия спортом
Разработаны меры по стимулированию граждан к занятию спортом. Соответствующий законопроект внесен в Госдуму группой депутатов во главе с Сергеем Мироновым.
Предлагается компенсировать работникам 75% расходов на занятия физической подготовкой в физкультурно-спортивной организации, из них 50% расходов планируется компенсировать за счет работодателя, а 25% – за счет федерального бюджета. Речь идет о компенсации при систематических спортивных занятиях работника в физкультурно-спортивных организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности, направленных на его физическую подготовку. Предполагается, что порядок возмещения расходов на занятия работника в физкультурно-спортивных организациях за счет средств федерального бюджета определит Правительство РФ.
Такую меру предполагается распространить только на работников, имеющих непрерывный стаж работы в организации сроком не менее трех лет на постоянной основе. Также отмечается, что общая сумма ежемесячных компенсаций не должна превышать 25% от суммы МРОТ, предусмотренного для субъекта, где работник осуществляет свою трудовую деятельность.
В случае одобрения законопроекта предлагаемые поправки вступят в силу с 1 января 2017 года, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода налога на прибыль организаций. Авторы инициативы уверены, что их принятие будет носить стимулирующий, поощрительный характер, позволит поддержать здоровье сотрудников и повысить производительность их труда.
Отметим, Правительство РФ законопроект не поддерживает – кабмин дал отрицательный отзыв на него. Также напомним, что ранее авторы уже вносили в Госдуму аналогичный законопроект, который впоследствии был возвращен субъектам законодательной инициативы из-за отсутствия заключения правительства.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В
ЧАСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТИЯ ГРАЖДАН СПОРТОМ И КОМПЕНСАЦИИ ИХ РАСХОДОВ
ЧАСТИ СТИМУЛИРОВАНИЯ ЗАНЯТИЯ ГРАЖДАН СПОРТОМ И КОМПЕНСАЦИИ ИХ РАСХОДОВ
Вносится депутатами
Государственной Думы
С.М. Мироновым
О.А. Ниловым
И.Р. Самиевым
А.В. Чепой
Статья 1
Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1 (часть I) ст. 3;) следующие изменения:
1) дополнить статьей 188.1 следующего содержания:
«Статья 188.1. Компенсация расходов работника на занятия физической подготовкой в физкультурно-спортивной организации.
При систематических спортивных занятиях работника в физкультурно-спортивных организациях, имеющих лицензию на осуществление медицинской деятельности в соответствии с Федеральным законом "О лицензировании отдельных видов деятельности", направленных на его физическую подготовку, работнику возмещаются его расходы на такие занятия, подтвержденные документами, удостоверяющими регулярность посещения работником физкультурно-спортивной организации, в следующих объемах:
- 50% от стоимости годового обслуживания, уплаченного работником за вышеуказанные услуги физкультурно-спортивной организации, подлежат компенсации за счет работодателя;
- 25% от стоимости годового обслуживания, уплаченного работником за вышеуказанные услуги физкультурно-спортивной организации, подлежат компенсации за счет средств федерального бюджета.
Возмещение, предусмотренное настоящей статьей, осуществляется в отношении работников, имеющих непрерывный стаж работы в организации сроком не менее 3 лет на постоянной основе.
Порядок возмещения расходов на занятия работника в физкультурно-спортивных организациях за счет средств федерального бюджета определяется Правительством Российской Федерации.
Общая сумма ежемесячных компенсаций, предусмотренных настоящей статьей, не может превышать 25% от суммы минимального размера оплаты труда, предусмотренного для субъекта, где работник осуществляет свою трудовую деятельность.»;
2) часть вторую статьи 165 после слов «за счет средств работодателя» дополнить словами «, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом».
Статья 2
Настоящий Федеральный закон вступает в силу c 1 января 2017 года, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на прибыль организаций.
Президент
Российской Федерации