Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Постановление Правительства РФ от 14.11.2015 № 1228 "О внесении на ратификацию Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции № 175)"

9 декабря 2015 г.



В Государственную Думу Российской Федерации внесенен законопроект о ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени

Конвенция предусматривает меры по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и находящихся в сравнимой ситуации трудящихся, занятых полное рабочее время. Конвенция соответствует положениям, уже предусмотренным в российских законодательных и нормативных правовых актах по вопросам регулирования отношений сторон социального партнёрства и уже реализуемым субъектами трудовых отношений.

 
Проект федерального закона «О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции №175)» (далее, соответственно, – законопроект, Конвенция) внесён МИД России и Минтрудом России.
 
Конвенция принята на 81-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в Женеве 24 июня 1994 года. Вступила в силу 28 февраля 1998 года.
 
Конвенция предусматривает меры по обеспечению трудящихся, занятых неполное рабочее время, такими же правами и гарантиями, как и трудящихся, занятых полное рабочее время, в части оплаты труда (пропорционально отработанному времени), прекращения трудовых отношений, ежегодных оплачиваемых отпусков или оплачиваемых праздничных дней и социального обеспечения.
 
Эти положения уже предусмотрены в российских законодательных и нормативных правовых актах по вопросам регулирования отношений сторон социального партнёрства и реализуются субъектами трудовых отношений в порядке, установленном российским законодательством.
 
В соответствии с Федеральным законом «О международных договорах Российской Федерации» Конвенция подлежит ратификации, так как затрагивает основные права и свободы человека.
 
Принятие законопроекта позволит эффективно обмениваться опытом по этим вопросам с государствами, ратифицировавшими Конвенцию.
 
Законопроект рассмотрен и одобрен на заседании Правительства Российской Федерации 5 ноября 2015 года.


 
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 ноября 2015 г. N 1228
 
О ВНЕСЕНИИ НА РАТИФИКАЦИЮ КОНВЕНЦИИ О РАБОТЕ НА УСЛОВИЯХ
НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (КОНВЕНЦИИ N 175)
 
В соответствии со статьей 16 Федерального закона "О международных договорах Российской Федерации" Правительство Российской Федерации

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 
1. Одобрить Конвенцию о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенцию N 175), принятую на 81-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в г. Женеве 24 июня 1994 г.

2. Внести в Государственную Думу Федерального Собрания Российской Федерации проект федерального закона "О ратификации Конвенции о работе на условиях неполного рабочего времени (Конвенции N 175)".

3. Назначить заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Ельцову Любовь Юрьевну официальным представителем Правительства Российской Федерации при рассмотрении палатами Федерального Собрания Российской Федерации вопроса о ратификации Конвенции, указанной в пункте 1 настоящего постановления.
 
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.МЕДВЕДЕВ