Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Правительством РФ увеличена на 2018 год потребность в привлечении иностранных работников, прибывающих в Россию на основании визы
28 июня 2018 г.
Потребность, изначально определенная в количестве 140423 человек, увеличена до 178454 человек. Одновременно квоты на выдачу данной категории иностранных граждан приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу увеличены со 140423 до 178454 штук. Кроме того, уточнено распределение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на основании визы, по приоритетным профессионально-квалификационным группам...
Потребность, изначально определенная в количестве 140423 человек,
увеличена до 178454 человек.
увеличена до 178454 человек.
Одновременно квоты на выдачу данной категории иностранных граждан приглашений на въезд в целях осуществления трудовой деятельности и разрешений на работу увеличены со 140423 до 178454 штук. Кроме того, уточнено распределение потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих на основании визы, по приоритетным профессионально-квалификационным группам.
Источник публикации: www.consultant.ru.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2018 г. № 721
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 1479
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 июня 2018 г. № 721
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 1479
Правительство Российской Федерации постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2017 г. № 1479 «Об определении потребности в привлечении иностранных работников, прибывающих в Российскую Федерацию на основании визы, в том числе по приоритетным профессионально-квалификационным группам, и утверждении квот на 2018 год» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, № 50, ст. 7637).
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ
Российской Федерации
Д. МЕДВЕДЕВ
Утверждены
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 23 июня 2018 г. № 721
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 1479
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 6 ДЕКАБРЯ 2017 Г. № 1479
1. В пункте 1 слова «140423 человек» заменить словами «178454 человек».
2. В пункте 3:
в абзаце втором слова «140423 приглашения» заменить словами «178454 приглашения»;
в абзаце третьем слова «140423 разрешения» заменить словами «178454 разрешения».
3. Приложение к указанному постановлению изложить в следующей редакции:
«Приложение
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 6 декабря 2017 г. № 1479
(в редакции постановления
Правительства Российской Федерации
от 23 июня 2018 г. № 721)
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ
ОПРЕДЕЛЕННОЙ НА 2018 ГОД ПОТРЕБНОСТИ В ПРИВЛЕЧЕНИИ
ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ПРИБЫВАЮЩИХ В РОССИЙСКУЮ
ФЕДЕРАЦИЮ НА ОСНОВАНИИ ВИЗЫ, ПО ПРИОРИТЕТНЫМ
ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
|
Профессионально-квалификационная группа |
Количество (человек) |
| Руководители учреждений, организаций и предприятий и их структурных подразделений (служб) | 8029 |
| Специалисты в области естественных и инженерных наук | 3816 |
|
Специалисты среднего уровня квалификации физических и инженерных направлений деятельности |
3205 |
| Средний персонал в области финансово-экономической, административной и социальной деятельности | 5006 |
|
Работники сферы индивидуальных услуг и защиты граждан и собственности |
5588 |
| Продавцы, демонстраторы товаров, натурщики и демонстраторы одежды | 939 |
| Квалифицированные работники товарного сельскохозяйственного производства, лесного и охотничьего хозяйств, рыбоводства и рыболовства, имеющие рыночную ориентацию | 6815 |
| Рабочие, занятые на горных, горно-капитальных и на строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах | 57718 |
| Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности | 17895 |
|
Другие профессии квалифицированных рабочих крупных и мелких промышленных предприятий |
28687 |
| Операторы, аппаратчики и машинисты промышленных установок | 5136 |
|
Операторы, аппаратчики, машинисты и слесари-сборщики стационарного оборудования |
13884 |
| Водители и машинисты подвижного оборудования | 7520 |
| Неквалифицированные рабочие, общие для всех отраслей экономики | 4096 |
| Иные профессионально-квалификационные группы | 10120». |