Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

26 июня 2026 г.

Минтруд России разъяснил, нужно ли направлять на медосмотр работника при его временном переводе на другое рабочее место

                                                                                     Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...

Публикации

26 февраля 2026 г.

СОУТ с особенностями: новое в законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

25 августа 2025 г.

Минтруд разъяснил возможность применения страховыми агентами и брокерами упрощенной СОУТ

Саморегулируемая организация (далее – СРО), объединяющая страховых агентов и брокеров, обратилась в Минтруд России с запросом о возможности применения ее членами упрощенного порядка проведения специальной...

Уточнены требования к охране и безопасности труда работников, участвующих в проведении процессов и работ, связанных со строительным производством

4 сентября 2018 г.

Приказом Минтруда России от 31.05.2018 № 336н «О внесении изменений в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н», помимо прочего, уточняются обязанности работодателя в отношении работников, занятых на рабочих местах с вредными (опасными) условиями труда, определенными по результатам спецоценки условий труда; требования к организационно-технологической документации на строительное производство; особенности охраны труда в отношении работников, производящих работы с использованием асбеста; обязанности работодателя по подготовке строительных площадок, участков строительного производства для обеспечения безопасного производства работ...
Приказом Минтруда России от 31.05.2018 № 336н «О внесении изменений в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н», помимо прочего, уточняются:


– обязанности работодателя в отношении работников, занятых на рабочих местах с вредными (опасными) условиями труда, определенными по результатам спецоценки условий труда;
– требования к организационно-технологической документации на строительное производство;
– особенности охраны труда в отношении работников, производящих работы с использованием асбеста;
– обязанности работодателя по подготовке строительных площадок, участков строительного производства для обеспечения безопасного производства работ;
– требования к строительным площадкам и их схемам;
– комплекс мер по снижению вредного воздействия на работников вибрации и пыли;
– меры безопасности при уборке стружки, обрезков, пыли и грязи с оборудования или механизмов;
– меры безопасности при установке и снятии средств коллективной защиты;
– специальные меры безопасности при производстве отдельных видов работ.




Источник публикации: www.consultant.ru.

 
 


 
 
Зарегистрировано в Минюсте России: 27.07.2018 г. № 51720

Начало действия документа: 31.10.2018 г.
 
 
 
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 31 мая 2018 г. № 336н
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ, УТВЕРЖДЕННЫЕ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ ОТ 1 ИЮНЯ 2015 Г. № 336Н
 
 
Приказываю:
 
1. Внести в Правила по охране труда в строительстве, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 1 июня 2015 г. № 336н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 августа 2015 г., регистрационный № 38511), изменения согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.
 

 
Министр

М.А.ТОПИЛИН

 

 
 
C текстом документа можно ознакомиться здесь: