Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Судебная практика: каменщик, ставший кладовщиком из-за травмы, пытался отсудить триста тысяч. У рабочих даже не было СИЗ
8 августа 2018 г.
Тюменец, получивший производственную травму и временно ставший инвалидом, подал в суд на фирму «Мостострой 11». Во время досудебных переговоров мужчина попросил у работодателя компенсацию в 300 тысяч рублей, но те предложили ему ограничиться суммой в 10 раз меньше — 30 тысяч рублей. В итоге им пришлось договариваться о сумме выплаты в суде.
Тюменец, получивший производственную травму и временно ставший инвалидом, подал в суд на фирму «Мостострой 11». Во время досудебных переговоров мужчина попросил у работодателя компенсацию в 300 тысяч рублей, но те предложили ему ограничиться суммой в 10 раз меньше — 30 тысяч рублей. В итоге им пришлось договариваться о сумме выплаты в суде.
Несчастный случай произошел еще в 2015 году. При строительстве в районе улиц Циолковского-Сургутская-Таборная каменщик получил закрытый перелом большого бугорка правой плечевой кости. Травму посчитали легкой, но при этом мужчине дали временную третью группу инвалидности — до 1 февраля 2018 года. Позже инвалидность сняли, но работоспособность мужчины снизилась на 30%. Тюменец продолжил трудиться в «Мостострой 11», но был вынужден с хорошооплачиваемой должности каменщика перевестись на кладовщика. Позже работяга обратился в суд, чтобы взыскать с предприятия компенсацию морального вреда в размере 300 000 рублей.
— Представитель компании на судебном заседании пояснила, что сам факт несчастного случая на производстве не оспаривают. В ответ на претензию истца была предложена компенсация морального вреда в размере 30 тысяч рублей. Ответчик считает, что указанный размер компенсации является разумным и справедливым, — говорится в решении суда. В ходе расследования инцидента выяснилось, что травму рабочий получил из-за отсутствия средств индивидуальной защиты, которую работодатель ему не предоставил.
Тем не менее, суд посчитал, что тюменец получил легкую травму и не заслуживает такой большой компенсации морального вреда. Поэтому иск удовлетворили частично — предприятие должно выплатить рабочему 50 тысяч рублей. Это не первый случай, когда тюменские рабочие получают травмы при производстве из-за нарушения требований безопасности.
В мае на стройплощадке ЖК «Акварель» пострадал рабочий. Трудовая инспекция установила, что работник также не получил средства индивидуальной защиты. За месяц до этого во время земляных работ на улице Половой рабочих завалило грунтом. Во время расследования выяснилось, что работники не прошли проверку знаний охраны труда.
Источник публикации: news.rambler.ru.