Новости
28 апреля 2025 г.
Во многих странах органы государственного управления, профсоюзные организации, работодатели и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, которые...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
31 марта 2025 г.
Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда
19 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Хронометражные наблюдения для целей специальной оценки условий труда». Спикер – Директор департамента исследований условий...
Судебная практика: финнадзор не должен направлять предписания по нарушениям трудового законодательства
2 октября 2018 г.
Органы финнадзора порой направляют в учреждения представления и предписания, в которых содержатся требования по устранению нарушений в части кадрового делопроизводства, гражданского и трудового законодательства...
Органы финнадзора порой направляют в учреждения представления и предписания, в которых содержатся требования по устранению нарушений в части кадрового делопроизводства, гражданского и трудового законодательства. Например, ревизоры могут потребовать устранить нарушение, выразившееся в незаполнении разделов личных карточек работников «образование», «стаж работы», «отпуск» и т. п. (постановление Арбитражного суда
Волго-Вятского округа от 24 июля 2018 г. № Ф01-2590/18 по делу
№ А43-32833/2017).
Волго-Вятского округа от 24 июля 2018 г. № Ф01-2590/18 по делу
№ А43-32833/2017).
Вместе с тем орган финнадзора имеет право потребовать от учреждения только устранить нарушения бюджетного законодательства и возместить в бюджет сумму ущерба (ст. 270.2 Бюджетного кодекса). Другие нарушения ревизоры могут указать в акте проверки, но не в представлениях и предписаниях. Кроме того, при выявлении признаков уголовного или административного правонарушения орган финнадзора всегда может направить материалы проверки в компетентные органы. Например, при нарушении сроков выплаты зарплаты информация может быть передана в трудовую инспекцию для решения вопроса о привлечении виновных к ответственности по ст. 5.27 КоАП.
Так что внимательно анализируйте содержание представлений и предписаний финнадзора, поступающих в ваше учреждение. Если в этих документах проверяющие превышают свои полномочия, смело обжалуйте их требования – в таких ситуациях суды, как правило, принимают решение в пользу учреждений (постановления АС Центрального округа от 28 августа 2018 г. № Ф10-3084/18).
Есть еще один инструмент для успешного обжалования представлений и предписаний. Требования органа финнадзора должны быть исполнимы. Если же ревизоры ставят заведомо невыполнимые задачи, сразу же обжалуйте их требования. Например, требование взыскать через суд всю сумму излишне начисленных выплат с виновных лиц является избыточным – судьи попросту могут посчитать требования учреждения завышенными или уменьшить сумму взыскания с виновных, учитывая их материальное и семейное положение.
Почему так важно вовремя оспаривать представления и предписания органов финконтроля? Дело в том, что за их неисполнения могут оштрафовать и даже дисквалифицировать (п. 20 ст. 19.5 КоАП РФ). Более того, при невыполнении предписания о возмещении ущерба орган финконтроля имеет право потребовать его возмещение ущерба через суд (п. 4 ст. 270.2 БК РФ). А за неисполнение судебного решения могут «заблокировать» операции по лицевому счету.
Источник публикации: Информационно-правовой портал ГАРАНТ.РУ.