Новости
31 июля 2025 г.
Роструд разъясняет применение норм трудового законодательства о наставничестве
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, распространяются ли нормы трудового законодательства о наставничестве на работника, трудовая функция которого...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
11 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Минтрудом России разработаны правила охраны труда при ведении работ в замкнутых и ограниченных пространствах
11 декабря 2018 г.
Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей.
Согласно проекту, работы относятся к работам в ограниченных и замкнутых пространствах (далее – ОЗП), если они проводятся на пространственно замкнутом (ограниченном) объекте, не предназначенном для постоянного пребывания в нем людей. Размер такого объекта должен быть достаточным для того, чтобы там полностью поместился работник или работники для выполнения в нем работ, но при этом вход(ы) или выход(ы) объекта являются такими, что затруднен быстрый проход через них работников и ограничен воздухообмен.
В Правилах охраны труда предлагается закрепить, в частности:
– обязанности работодателя по организации работ в ОЗП;
– требования к работникам, допускаемым к выполнению работ в ОЗП;
режимы труда и отдыха;
– комплекс мер по обеспечению безопасности ведения работ в ОЗП;
– правила идентификации опасностей, оценки и управления рисками при работах в ОЗП;
– порядок организации работ в ОЗП с оформлением наряда-допуска;
– требования охраны труда, предъявляемые к производственной территории (объектам, временным сооружениям, участкам проведения работ);
– требования охраны труда, предъявляемые к вентиляции ОЗП;
– требования охраны труда, предъявляемые оборудованию и средствам защиты от виброакустического воздействия;
– требования охраны труда, предъявляемые при подготовке и выполнении работ в ОЗП;
– требования охраны труда, предъявляемые при подготовке и проведении работ в различных средах (негазоопасной, газоопасной, взрывопожароопасной);
– требования охраны труда при осуществлении отдельных производственных процессов (при выполнении работ по очистке ОЗП, выполнении в ОЗП сварочных работ, работ на объектах водоснабжения и канализации);
– требования по охране труда при эвакуации и спасении в ОЗП.
Требования Правил, согласно проекту, будут обязательны для исполнения работодателями – юридическими лицами независимо от их организационно-правовых форм и физическими лицами (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), при организации и осуществлении ими работ в ОЗП.
Источник публикации: www.consultant.ru.