Новости
27 ноября 2025 г.
Распределение полномочий в системе управления охраной труда: от высшего руководства до работника
Современный подход к обеспечению безопасности труда в организации реализуется внедрением, функционированием и непрерывным совершенствованием системы управления охраной труда, которая представляет собой комплекс взаимосвязанных элементов,...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Специальная оценка условий труда
1 ноября 2025 г.
Особенности проведения СОУТ для организаций, осуществляющих отдельные виды деятельности
На недавно проходившем вебинаре директор Департамента исследований условий труда ООО «КИОУТ» Андрей Иванович Меняйлов ознакомил участников мероприятия с основными требованиями, регламентирующими проведение специальной оценки...
В Госдуму внесли проект о досрочном выходе на пенсию нетрудоустроенных граждан
17 марта 2020 г.
Депутат Госдумы от «Единой России» Андрей Барышев внес в палату законопроект, который позволяет россиянам выходить на пенсию в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин, если по достижении этого возраста они не могут найти работу. Документ имеется в распоряжении «Парламентской газеты».
Депутат Госдумы от «Единой России» Андрей Барышев внес в палату законопроект, который позволяет россиянам выходить на пенсию в 55 лет для женщин и в 60 лет для мужчин, если по достижении этого возраста они не могут найти работу. Документ имеется в распоряжении «Парламентской газеты».
Разработчик отмечает, что, несмотря на введение уголовной ответственности для работодателей за необоснованный отказ в приёме на работу в том числе из-за достижения гражданина предпенсионного возраста, «а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам», уровень безработицы среди предпенсионеров стремительно увеличивается.
Источник фото: «Парламентская газета».
Законопроект обеспечивает реализацию социальных гарантий, предусмотренных Конституцией, говорится в пояснительной записке.
Он дает возможность досрочного выхода на пенсию россиянам, достигшим 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, которые не могут трудоустроиться в течение 12 месяцев с даты признания их безработными или по состоянию здоровья. Страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. Вид трудовой деятельности значения не имеет.
«Также проект позволит устранить коллизию в части объёма страхового стажа, необходимого для получения страховой пенсии для отдельных категорий граждан, при исчислении сроков получения пособия по безработице в случае досрочного выхода на пенсию», — полагает автор. Действующее законодательство предусматривает поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.
Он дает возможность досрочного выхода на пенсию россиянам, достигшим 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно, которые не могут трудоустроиться в течение 12 месяцев с даты признания их безработными или по состоянию здоровья. Страховой стаж должен составлять не менее 15 лет. Вид трудовой деятельности значения не имеет.
«Также проект позволит устранить коллизию в части объёма страхового стажа, необходимого для получения страховой пенсии для отдельных категорий граждан, при исчислении сроков получения пособия по безработице в случае досрочного выхода на пенсию», — полагает автор. Действующее законодательство предусматривает поэтапное увеличение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и до 60 лет для женщин.
Автор материала:
Марьям Гулалиева
Марьям Гулалиева
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Материал был опубликован на официальном сайте «Парламентской газеты», издания Федерального собрания Российской Федерации.