Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
В Госдуме обсудили поправки к закону о профсоюзах
9 апреля 2021 г.
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять поправки к закону о профсоюзах. Речь идет о статье 7 закона, в которой говорится об уставах профсоюзных организаций. В конце прошлого года Конституционный суд признал некоторые положения этой статьи не соответствующими Конституции, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
В Госдуме обсудили поправки к закону о профсоюзах
Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рекомендовал принять поправки к закону о профсоюзах. Речь идет о статье 7 закона, в которой говорится об уставах профсоюзных организаций. В конце прошлого года Конституционный суд признал некоторые положения этой статьи не соответствующими Конституции, сообщает Центральная профсоюзная газета «Солидарность».
Новая редакция уточнит, что уставы профорганизаций должны соответствовать уставам профсоюзных объединений, которые эти организации создают. Напомним, поводом к определению КС послужила долгая тяжба Федерации профсоюзов Новосибирской области с Федерацией независимых профсоюзов России. Несмотря на решения съездов ФНПР, руководство ФПНО отказывалось вносить изменения в свой устав. И, полагая такой отказ законным, отстаивало свою позицию в судах разных инстанций. Пока КС, наконец, не вынес свое решение.
— Наш комитет является соисполнителем [по данному законопроекту], поскольку это прерогатива комитета, ответственного за работу общественных организаций, — уточнил первый зампред комитета ГД по труду Михаил ТАРАСЕНКО («ЕР»). — Профсоюзы — это весьма специфические организации, многие функции которых прописаны в Трудовом кодексе. Именно поэтому наш комитет подключен к этой работе. И [замена положений закона] является показателем деликатности государства по отношению к профсоюзам.
— Наш комитет является соисполнителем [по данному законопроекту], поскольку это прерогатива комитета, ответственного за работу общественных организаций, — уточнил первый зампред комитета ГД по труду Михаил ТАРАСЕНКО («ЕР»). — Профсоюзы — это весьма специфические организации, многие функции которых прописаны в Трудовом кодексе. Именно поэтому наш комитет подключен к этой работе. И [замена положений закона] является показателем деликатности государства по отношению к профсоюзам.
Автор материала:
Павел Осипов
Павел Осипов
ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
Данный материал был опубликован в Центральной профсоюзной газете «Солидарность».