Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Новые рекомендации Минтруда по структуре службы охраны труда и численности ее работников
27 июля 2021 г.
Разработка Проекта документа вызвана необходимостью адаптации требований к организации работы службы охраны труда у работодателей и нормативов расчета численности ее сотрудников к изменениям в действующем законодательстве Российской Федерации.
Новые рекомендации Минтруда по структуре службы охраны труда и численности ее работников
На федеральном портале проектов нормативных правовых актов Regulation.ru размещен текст Проекта приказа Минтруда России «Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и численности работников службы охраны труда» (далее — Проект документа).
Фото: Shutterstock.com.
Разработка Проекта документа вызвана необходимостью адаптации требований к организации работы службы охраны труда у работодателей и нормативов расчета численности ее сотрудников к изменениям в действующем законодательстве Российской Федерации.
Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (далее — Рекомендации) и от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» (далее — Нормативы численности) были приняты до вступления в силу действующего Трудового кодекса Российской Федерации и его требования учитывают не в полной мере.
Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации» (далее — Рекомендации) и от 22 января 2001 г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях» (далее — Нормативы численности) были приняты до вступления в силу действующего Трудового кодекса Российской Федерации и его требования учитывают не в полной мере.
Внесенные изменения в трудовое законодательство РФ (далее — ТК РФ), в том числе в части введения специальной оценки условий труда, иных дополнительных и новых требований, в том числе предусмотренных Федеральным законом от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (далее — Закон № 311-ФЗ), требуют пересмотра и переработки указанных действующих постановлений Минтруда России с целью приведения в соответствие с действующим законодательством содержащихся в них рекомендаций к организации работы и нормативов расчета численности работников службы охраны труда.
Вышеуказанные Рекомендации и Нормативы численности были приняты до вступления в силу действующего ТК РФ и его требования учитывают не в полной мере.
Принятие Закона №311-ФЗ позволяет реализовать указанную задачу путем принятия предлагаемого проекта приказа в развитие последней, обновленной редакции статьи 223 ТК РФ. В представленном Проекте документа требования к организации работы службы охраны труда и нормативам численности ее работников адаптированы к современным требованиям и учитывают изменения действующего законодательства Российской Федерации.