Новости
10 апреля 2024 г.
Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда
5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...
Публикации
18 апреля 2024 г.
Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ
Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве.
Непосредственным...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Специальная оценка условий труда
28 марта 2024 г.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...
Страхователям, применяющим автоматизированную упрощенную систему налогообложения, хотят повысить взносы на травматизм
31 октября 2022 г.
Фиксированный размер взносов на травматизм с 2023 года предлагают проиндексировать в 1,087 раза. Величина для плательщиков автоматизированной УСН составит 2 217 рублей на год. Такой проект вынес на общественное обсуждение Минтруд. В 2022 году этот показатель равен 2 040 рублей.
Страхователям, применяющим автоматизированную упрощенную систему налогообложения, хотят повысить взносы на травматизм
Фиксированный размер взносов на травматизм с 2023 года предлагают проиндексировать в 1,087 раза. В 2022 году этот показатель равен 2 040 рублей. Размер взносов для плательщиков автоматизированной УСН составит
2 217 рублей на год. Соответствующий проект Постановления Правительства РФ вынес на общественное обсуждение Минтруд России.
2 217 рублей на год. Соответствующий проект Постановления Правительства РФ вынес на общественное обсуждение Минтруд России.
В пояснительной записке к проекту постановления Правительства Российской Федерации «Об индексации фиксированного размера страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения» говорится о том, что данный нормативный правовой акт разработан в соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее — Закон № 125-ФЗ).
Фото: Pixabay.com.
Исходя из указанной нормы Закона № 125-ФЗ, страхователи, применяющие специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», уплачивают страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в фиксированном размере 2 040 рублей в год. Фиксированный размер страховых взносов подлежит ежегодной индексации с 1 января соответствующего года с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и устанавливается ежегодно Правительством Российской Федерации.
Согласно среднесрочному прогнозу социально-экономического развития Российской Федерации до 2025 года (базовый вариант), разработанному Министерством экономического развития Российской Федерации, среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника в 2022 году составит 63 888 рублей. Аналогичный показатель заработной платы в 2023 году — 69 452 рубля.
Таким образом, коэффициент роста среднемесячной начисленной заработной платы 2023 года к 2022 году составит 1,087 (69 452 / 63 888).
Учитывая изложенное, фиксированный размер страховых взносов, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», с 1 января 2023 года составит 2040 х 1,087 = 2 217,48 рублей, с учетом округления — 2 217 рублей.
Принятие проекта постановления приведет к увеличению объема страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, планируемых к поступлению в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году.
Согласно среднесрочному прогнозу социально-экономического развития Российской Федерации до 2025 года (базовый вариант), разработанному Министерством экономического развития Российской Федерации, среднемесячная начисленная заработная плата на одного работника в 2022 году составит 63 888 рублей. Аналогичный показатель заработной платы в 2023 году — 69 452 рубля.
Таким образом, коэффициент роста среднемесячной начисленной заработной платы 2023 года к 2022 году составит 1,087 (69 452 / 63 888).
Учитывая изложенное, фиксированный размер страховых взносов, уплачиваемых страхователями, применяющими специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», с 1 января 2023 года составит 2040 х 1,087 = 2 217,48 рублей, с учетом округления — 2 217 рублей.
Принятие проекта постановления приведет к увеличению объема страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, планируемых к поступлению в бюджет Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году.
Текст:
Игорь Волошин
Игорь Волошин
ПРОЕКТ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛТЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«ОБ ИНДЕКСАЦИИ ФИКСИРОВАННОГО РАЗМЕРА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УПЛАЧИВАЕМЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ, ПРИМЕНЯЮЩИМИ СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ «АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ»
«ОБ ИНДЕКСАЦИИ ФИКСИРОВАННОГО РАЗМЕРА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ НА ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ЗАБОЛЕВАНИЙ, УПЛАЧИВАЕМЫХ СТРАХОВАТЕЛЯМИ, ПРИМЕНЯЮЩИМИ СПЕЦИАЛЬНЫЙ НАЛОГОВЫЙ РЕЖИМ «АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ»
В соответствии с подпунктом 2.2 пункта 2 статьи 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Правительство Российской Федерации
постановляет:
1.Установить, что для страхователей, применяющих специальный налоговый режим «Автоматизированная упрощенная система налогообложения», фиксированный размер страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежит индексации с 1 января 2023 года в 1,087 раза с учетом роста средней заработной платы в Российской Федерации и составляет 2217 рублей на год.
2.Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2023 года.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М. МИШУСТИН
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…
Российской Федерации
М. МИШУСТИН
АКТУАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ:
Результаты проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест, на которых по результатам проведения предыдущей оценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда, планируется продлить на 2023 год. Такой возможностью смогут воспользоваться порядка 40 тысяч работодателей. Это позволит сократить финансовую нагрузку предприятий малого и среднего бизнеса, и не затронет трудовые права работников...
Эксперты Минтруда России разъяснили нюансы обучения работников охране труда по новым правилам. В частности ведомство указало, что проводить инструктажи и обучение по охране труда могут сотрудники на любых должностях. Главное, чтобы такие лица соответствовали требованиям, которые перечислены в правилах. В частности, они обязаны освоить программы для персонала…
Работодатель обязан обеспечивать безопасность труда работников (ч. 2 ст. 22 ТК РФ). Обязанности работодателя в области охраны труда приведены в ст. 214 ТК РФ. При этом необходимо учесть, что здания, сооружения, оборудование, технологические процессы и материалы должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда (ст. 213.1 ТК РФ). Обязанности по выполнению правил по электробезопасности установлены Правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей, утвержденными Приказом Минэнерго России от 13.01.2003 № 6 (далее — Правила).
Согласно п. 1.1.2 Правил они распространяются на организации независимо от форм собственности и организационно-правовых форм, индивидуальных предпринимателей, а также граждан — владельцев электроустановок напряжением выше 1 000 В (далее — потребители). Они включают в себя требования к потребителям, эксплуатирующим действующие электроустановки напряжением до 220 кВ включительно. При этом Правила не распространяются на электроустановки электрических станций, блок-станций, предприятий электрических и тепловых сетей, эксплуатируемых в соответствии с правилами технической эксплуатации электрических станций и сетей...
Порядок оформления журналов регистрации инструктажей по охране труда определяется работодателем самостоятельно с учетом установленных требований. За основу могут быть приняты формы, приведенные в ГОСТ 12.0.004-2015. Порядок оформления журналов, в частности прошивки, следует установить в локальном нормативном акте. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя (ч. 1 ст. 214 ТК РФ)...
Минтруд России разъяснил работодателю порядок представления документов и сведений в целях определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания…