Новости
27 октября 2026 г.
Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда
Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...
Публикации
13 сентября 2026 г.
Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников
Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Специальная оценка условий труда
28 октября 2026 г.
Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...
Несовершеннолетним предлагается вновь запретить работать по совместительству
17 февраля 2014 г.
В ТК РФ может быть восстановлена действовавшая до 1 января текущего года норма, согласно которой несовершеннолетним запрещается работать по совместительству
Соответствующий законопроект внесен сегодня на рассмотрение Госдумы. Авторы документа – ее депутаты Сергей Решульский, Иван Мельников, Николай Коломейцев.
Законопроектом предусматривается внесение технической поправки в виде запятой в ч. 5 ст. 282 ТК РФ. Напомним, действующей редакцией данной статьи устанавливается запрет на работу по совместительству лиц в возрасте до 18 лет на работах с вредными или опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями, а также в других случаях, предусмотренных законодательством.
Предлагается вернуть запятую после слов "в возрасте до 18 лет" и восстановить тем самым недопущение работы несовершеннолетних по совместительству. Такой порядок действовал до внесения в указанную статью изменений Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда", вступившим в силу 1 января.
Как отмечают разработчики законопроекта, сегодняшней редакцией ст. 282 ТК РФ допускается, что основная работа несовершеннолетних может быть связана с вредными или опасными условиями труда. Однако это противоречит ст. 265 ТК РФ, в которой содержится прямой запрет на применение труда лиц в возрасте до 18 лет на таких работах. Перечень последних закреплен постановлением Правительства РФ от 25 февраля 2000 г. № 163.
Кроме того, нынешняя редакция ч. 5 ст. 282 ТК РФ с отсутствующей в необходимом месте запятой в целом снимает запрет на работу по совместительству несовершеннолетних на любых работах, в которых отсутствуют вредные или опасные условия труда. Тогда как лица старше 18 лет могут теперь работать по совместительству на нескольких работах, связанных с такими условиями.
Предлагаемая поправка, как отмечают авторы законопроекта, восстанавливает все требования, которые предъявляются к государствам, подписавшим Конвенцию ООН о правах ребенка и конвенции МОТ в части защиты прав несовершеннолетних детей и граждан в сфере труда.