Другие новости
Рекомендации Роспотребнадзора для работающих в условиях повышенных температур воздуха
9 августа 2022 г.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучию человека информирует, что жаркая погода приводит к ухудшению условий труда работающих на открытой местности, в производственных и общественных помещениях без кондиционирования.
Дополнительное профессиональное образование как часть «обязательного» обучения: актуальный вебинар КИОУТ
9 августа 2022 г.
Участники вебинара, проходившего 26 мая, узнали об истории возникновения дополнительного профессионального образования и о путях его развития в нашей стране. Светлана Захарова, заместитель директора Департамента ДПО Клинского института охраны и условий труда, рассказала об актуальных тенденциях в данной сфере...
Новый Порядок обучения работников по охране труда: ответы на вопросы участников вебинара
29 июля 2022 г.
С 1 сентября 2022 года вступят в силу Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2021 года № 2464, которые заменят Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России...
Судебная практика: отказ от работы в офисе открытого типа — суды сочли правомерным увольнение за прогул
26 июля 2022 г.
После восстановления в должности сотруднику предоставили рабочее место в помещении формата «open space». Он заявил, что его не устраивают такие условия. Поскольку сотрудник долго не выходил на работу, его уволили за прогул. Действия организации он оспорил...
В Минтруде рассказали, как на период простоя перейти на другую работу
19 июля 2022 г.
Если компания приостановила деятельность и объявила простой, то работники могут временно трудоустроиться к другому работодателю и сохранить за собой постоянное место работы. Об этом говорится в официальном аккаунте Минтруда в ВК...
Работодатель не может наказывать за разглашение зарплаты
15 июля 2022 г.
Обязать работника скрывать размер собственной зарплаты работодатель не вправе, разъяснил Роструд. И даже если такое условие включено в трудовой договор, оно не подлежит применению как противоречащее трудовому законодательству.
Названы симптомы эмоционального выгорания на работе
11 июля 2022 г.
Главные симптомы эмоционального выгорания — это потеря интереса к работе, хроническая усталость, апатия и раздражительность. Такие симптомы назвали россияне в ходе опроса сервиса SuperJob. Опрос проводился в более чем 300 населенных пунктах страны, в нем приняли участие 1,6 тысячи представителей экономически активного населения.
Составлен портрет типичного виновника аварий на производстве
11 июля 2022 г.
На Международной промышленной выставке «Иннопром», проходящей в Екатеринбурге, директор Центра промышленного интернета «Интерсвязь» Олег Плотников рассказал о том, кто виноват в авариях на производстве...
Новый порядок обучения по охране труда. К чему готовиться работодателям и работникам?
8 июля 2022 г.
Обеспечение безопасных условий и охраны труда — это основная обязанность работодателя. Ее реализация невозможна, в частности, без организации качественного и эффективного процесса обучения, в ходе которого у работников формируются и развиваются необходимые компетенции по вопросам обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья...
Потеряет ли работник в зарплате, если брал отгул за работу в выходной или праздник?
7 июля 2022 г.
Согласно ч. 4 ст. 153 Трудового кодекса по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.
