Новости
2 июля 2020 г.
Какая часть сотрудников уже вернулась в офисы из удаленки?
В двух из трех компаний, отправивших своих сотрудников на время пандемии трудиться в удаленном режиме, еще даже не начинали процесс возврата персонала на рабочие...
Законодательство
2 июля 2020 г.
Госдума внесет изменения в Трудовой кодекс, если поправки в Конституцию будут приняты, заявил Исаев
Первый замглавы фракции «Единая Россия» Андрей Исаев заявил, что Госдума осенью подготовит ещё один проект закона об изменениях в Трудовом кодексе в случае, если...
Статистика
.jpg)
2 июля 2020 г.
02 июля 2020 года: статистика COVID-19
Заразиться новым коронавирусом (COVID-19) могут представители всех возрастных категорий. Как представляется, пожилые люди и люди, больные определенными заболеваниями (например, астмой, диабетом, болезнью сердца),...
Специальная оценка условий труда
2 июля 2020 г.
Договор по душам: Минтруд уточнил требования к работникам и работодателям
Минтруд систематизировал все требования к взаимоотношениям работодателей и работников в одном законопроекте. После его принятия трудовые договоры могут стать более индивидуальными и в них...
Международный опыт: пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профзаболеваниях
4 октября 2019 г.
В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень – гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком). Второй уровень – за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень – социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.
В Республике Казахстан действует трехуровневая система социальной защиты граждан. Первый уровень – гарантированные Конституцией социальные выплаты, то есть выплаты всем гражданам без учета персонального вклада гражданина (базовая пенсионная выплата, государственные пособия, единовременные выплаты по рождению/уходу за ребенком). Второй уровень –
за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень – социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.
за счет социальных выплат при наступлении случаев риска по видам обязательного социального страхования из АО «Государственный фонд социального страхования». Это дополнительное социальное обеспечение граждан, учитывающее их персональный вклад в развитие общества. Третий уровень – социальные выплаты в рамках программ добровольного страхования.
КОМПЕНСАЦИЯ ПРИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЯХ – ОДНО ИЗ ОСНОВНЫХ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА. ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ – ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ
Если же несчастный случай все же произошел, работники должны получить компенсацию, но главная задача – улучшение условий труда, предотвращение заболеваний и несчастных случаев на производстве. Основная цель компенсационных схем – обеспечить работнику гарантию определенного дохода в случае, если он становится инвалидом или теряет трудоспособность в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.
Предлагаем Вашему вниманию актуальный обзор «Пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профессиональных заболеваниях», подготовленный экспертами Международной организации труда на опыте Республики Казахстан.
.JPG)
 |
Предлагаем Вашему вниманию актуальный обзор «Пособия по возмещению вреда при производственном травматизме и профессиональных заболеваниях», подготовленный экспертами Международной организации труда на опыте Республики Казахстан.
 |
 |
(1).jpg) |