Другие новости
Актуальная консультация: cтанут ли медосмотры и техосмотры обязательными для сотрудников, не являющихся водителями, но использующих транспорт компании в служебных целях?
13 сентября 2018 г.
В последние 2-3 года в моей практике одной из самых «популярных проблем» стала так называемая автомобильная тема. История этого вопроса такова: инспекторы ГИТ в ходе плановой проверки пытались найти в должностных обязанностях медицинских и торговых представителей, а также менеджеров, которые пользуются корпоративными автомобилями, функции водителей и, следовательно, признать их...
Как организовать медицинские осмотры водителей?
10 августа 2018 г.
Работодатель должен организовать проведение обязательных медицинских осмотров водителей служебных легковых автомобилей. Такие медосмотры обязаны проходить: работники (ст. 214 Трудового кодекса РФ); индивидуальные предприниматели, которые самостоятельно осуществляют перевозки (п. 4 ст. 23 Федерального закона от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения»...
Реабилитационный менеджмент: помощь пострадавшим на производстве
5 июля 2018 г.
Обеспечить безопасность условий труда — одна из обязанностей работодателя. Тем не менее, производственные травмы случаются, и в тяжелых случаях на восcтановление здоровья сотрудника уходит много времени. Конечно, пострадавший больше, чем кто-либо, хочет скорее вернуться к работе. К счастью, в этом заинтересован не только он...
Вредное токсическое воздействие металлов на здоровье работников
26 июня 2018 г.
С точки зрения опасности для здоровья человека представляют интерес металлы, являющиеся продуктом производственной деятельности и те их количества, которые поступают в окружающую производственную среду. За счет поступления в организм больших количеств микроэлементов в течение короткого времени может развиться острое отравление, а при хроническом воздействии малых доз в течение продолжительного...
«Трудовые» болезни: как наука, медицина и государство будут защищать нас от потери здоровья на работе
10 мая 2018 г.
Российские и зарубежные эксперты обменялись опытом на международном семинаре «Инновационные подходы к профилактике профессиональных заболеваний»
Методические подходы в области управления профессиональными рисками в организациях на основе результатов оценки условий труда и состояния здоровья работников
3 апреля 2018 г.
В докладах «Управление профессиональными рисками в организациях на основе результатов оценки условий труда и состояния здоровья работников» и «Страховые и нестраховые профессиональные риски для здоровья работников в условиях современной России» изложены подходы управления профессиональными рисками в организациях на основе результатов оценки условий труда и состояния здоровья работников, разработанные в АО «...
Защита работников от психосоциальных рисков: опыт Европы и его применимость в России. Часть I: защита работников от стресса, связанного с работой
21 января 2018 г.
Что такое психосоциальный риск и как европейское законодательство защищает сегодня от его последствий работников? Как складывается судебная практика по делам, связанным с последствиями неблагоприятной психологической обстановки на работе? Какими актами регулируется данная ситуация?
Междунароный опыт: производственные службы гигиены труда в США. Работа в рамках корпорации
24 января 2017 г.
Индустриальные медицинские программы разнятся как по содержанию, так и по структуре. Общая концепция состоит в том, что индустриальные медицинские программы поддерживаются только большими корпорациями и являются достаточно комплексными для того, чтобы оценить возможные неблагоприятные воздействия на каждого работника. Однако программы, применяемые в промышленности, значительно различаются по своему содержанию. Некоторые программы...
Каноны медицины труда и новые концепции: моральный вред, доказательность и неопределенность
15 ноября 2016 г.
В предлагаемой вашему вниманию статье рассмотрены принципы сохранения здоровья и благополучия работника. Приведены каноны и основы построения таксономии как научной классификации современной медицины труда. Проанализирована проблема морального вреда, причиненного пострадавшему работнику. Рассмотрены вопросы доказательности, а также перспективы оценки неопределенности измерений и анализа в связи с проблемой обоснования гигиенических норм и...
Здоровьесберегающая культура как конкурентное преимущество фирмы
6 октября 2016 г.
Статья посвящена изучению состояния здоровьесберегающей культуры и предпосылок ее формирования на современном промышленном предприятии. Предложено определение здоровьесберегающей культуры и выделены ее уровни. Создана авторская схема ресурсной системы фирмы, ориентированной на сохранение здоровья работников. Проанализирован ресурс здоровья фирмы.
