Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

26 июня 2026 г.

Минтруд России разъяснил, нужно ли направлять на медосмотр работника при его временном переводе на другое рабочее место

                                                                                     Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...

Публикации

26 февраля 2026 г.

СОУТ с особенностями: новое в законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

ГИТ выявила нарушения прав работников на сельхозпредприятии

4 июля 2014 г.


Гострудинспекция в Саратовской области выявила нарушения законодательства на предприятии по выращиванию зерновых и зернобобовых культур ООО «Деметра». Об этом сегодня сообщает пресс-служба ведомства. В ходе плановой проверки инспектором установлено, что на данном предприятии, находящемся в Ершовском районе, не проводились обучение, инструктажи по охране труда и медосмотры работников.

«В нарушение статей 76 и 212 ТК РФ работодатель не отстранил от работы лиц, не прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, инструктаж по охране труда на рабочем месте», – разъясняет суть претензии инспекция. В ООО «Деметра» не было обеспечено  проведение специальной оценки условий труда всех имеющихся в организации рабочих мест, а также кабин автомобилей и транспортной техники (тракторов, комбайнов), находящихся на балансе предприятия.
 
В организации не проводятся обязательные периодические и предрейсовые медицинские осмотры и не обеспечено систематическое наблюдение за эксплуатируемыми производственными зданиями. Работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, не выдавались средства индивидуальной защиты, отмечают в ГИТ. По результатам проверки Госинспекция труда выдала работодателю предписание об устранении нарушений и обязала отстранить от работы ряд сотрудников ООО. Директор и юридическое лицо привлечены к административной ответственности. 



 
Источник: vzsar.ru.