Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

29 сентября 2022 г.

Работодатели обязаны выплатить мобилизованным сотрудникам премии и отпускные

Представители Ассоциации юристов России ответили на практические вопросы, касающиеся мобилизации.     Работодатели обязаны выплатить мобилизованным сотрудникам премии и отпускные   Представители Ассоциации юристов России ответили на...

Публикации

29 сентября 2022 г.

Мобилизованные граждане смогут вернуться на прежнее место работы

Работники, которых призовут в рамках частичной мобилизации, начиная с 21 сентября, смогут вернуться позднее на прежнее место работы. Мобилизованные граждане смогут вернуться на прежнее...

Законодательство

19 сентября 2022 г.

С 1 октября 2022 года оплата труда «бюджетников» увеличится на 4 процента

Распоряжением федеральным государственным органам и федеральным государственным учреждениям поручено принять меры по увеличению с 1 октября 2022 года на 4 процента обеспечиваемой за счет...

Статистика

28 сентября 2022 г.

Цифра недели: в Госдуму внесен законопроект о повышении МРОТ до 16 242 рублей

В соответствии с текстом законопроекта  планируется установить со следующего года минимальный размер оплаты труда в размере 16 242 рубля... Цифра недели: в Госдуму внесен...

Тема дня

В Комитете Госдумы предложили упростить трудоустройство несовершеннолетних

5 сентября 2022 г.

В Комитете Государственной Думы по молодежной политике разработали законопроект, который позволит принимать на работу детей старше 14 лет без получения согласия на это от органов опеки. Об этом сообщили в пресс-службе комитета.

Горячий документ

Правительство своим постановлением от 1 апреля 2022 года № 554 обновило правила исчисления денежного содержания федеральных госслужащих

8 апреля 2022 г.

Документом определены категории госслужащих, на которые распространяются утвержденные правила, а также сроки начала их применения. Правилами установлены случаи, в которых подлежат применению данные правила, перечень выплат, входящих в состав денежного содержания, и порядок исчисления. Документ вступает в силу 13 апреля 2022 года.    

Другие новости

Минтруд предложил упростить оценку условий труда для микробизнеса

17 июня 2022 г.

Ведомство предложило установить особый порядок специальной оценки условий труда (СОУТ) для микропредприятий — «самодекларирование», что будет способствовать снижению административной нагрузки на бизнес. Об этом в среду журналистам сообщили в пресс-службе министерства...  

Судебная практика: сотруднику обязаны по его запросу выдать документы, связанные с проведением СОУТ

30 мая 2022 г.

Сотрудница обратилась в суд из-за отказа работодателя выдать ей документы по ее запросу. Речь шла о документах, связанных с проведением спецоценки условий труда (СОУТ). Ответчик не предоставил их истице, несмотря на ее неоднократные обращения. Он ссылался на то, что они относятся к его финансово-хозяйственной деятельности.

Роструд о форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда

26 апреля 2022 г.

1 марта 2022 года вступил в силу приказ Министерства труда России № 406н от 17 июня 2021 года «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда»...

Роструд об условиях труда нового работника

22 апреля 2022 г.

Достаточно ли включить в трудовой договор информацию об условиях труда на рабочем месте, например, оптимальные, допустимые, вредные, опасные, указать класс в соответствии с картой СОУТ, и не знакомить работника с результатами (отчетом) специальной оценки условий труда при приеме на работу? Надо ли повторно проводить специальную оценку условий труда, если на...

Татьяна Голикова: Растет число россиян, работающих в режиме неполного дня

1 апреля 2022 г.

Число сотрудников российских компаний, работающих в режиме неполного дня, выросло, сообщила вице-премьер Татьяна Голикова, передает РИА «Новости». По словам вице-премьера, в целом ситуация на рынке труда является стабильной, но растет число граждан в простое...

Госэкспертиза условий труда: новый порядок проведения и типовые формы

14 марта 2022 г.

С вступлением в силу с 1 марта 2022 года новой редакции раздела Х «Охрана труда» ТК РФ устанавливаются дополнительные требования к процедурам в области охраны труда, в том числе и к процедуре госэкспертизы условий труда. 1 марта  также вступили в силу приказы — Приказ Минтруда России от 29 октября 2021 года №...

CОУТ: Роструд разъясняет

1 февраля 2022 г.

По результатам специальной оценки условия труда  отнесены к вредным условиям труда 4 степени. Может ли работодатель, исходя из своего финансового положения, предоставлять только денежную компенсацию (повышенный размер оплаты труда) за работу во вредных условиях труда?  Роструд разъясняет...

Вмешательство как метод контроля вредного воздействия производственного фактора

31 января 2022 г.

После выявления и оценки опасности вредного воздействия необходимо определить наиболее приемлемые способы контроля для каждого случая. Способы контроля обычно делятся на три категории: технический контроль, административный контроль, средства индивидуальной защиты.  

Определены особенности проведения спецоценки условий труда медицинских работников, оказывающих паллиативную медицинскую помощь

17 января 2022 г.

В Минюсте России был зарегистрирован Приказ Минтруда России от 29.09.2021 г. № 664н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих...

Практические мероприятия по охране труда, направленные на устранение вредного воздействия шума на здоровье работников

29 декабря 2021 г.

Основным профессиональным заболеванием, связанным с вредным воздействием акустических факторов на современных промышленных предприятиях является нейросенсорная тугоухость. В практике медицины труда дано определение данного профессионального заболевания как потери слуха, вызванной поражением структур внутреннего уха, преддверно-улиткового нерва или центральных отделов слухового анализатора (в стволе и слуховой коре головного мозга).