Новости
3 мая 2024 г.
Клинические рекомендации Минздрава России «Потеря слуха, вызванная шумом
Авторы клинических рекомендаций дали определение профессионального заболевания работников, которое проявляется потерей слуха. В Российской Федерации предельно допустимый уровень шума в производственных помещениях нормируется в...
Публикации
8 мая 2024 г.
Медицинские осмотры: Роструд разъясняет
Обязательные медицинские осмотры могут быть предварительными (при поступлении на работу), периодическими (в течение трудовой деятельности), внеочередными (по медицинским показаниям), постоянными (каждый рабочий день/смену)......
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Более 10 тысяч рабочих мест в Приморье прошли специальную оценку труда
26 декабря 2014 г.
В 2014 году вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда». По информации краевого департамента труда и социального развития, в Приморье по новой системе обследовано 10 200 рабочих мест.
В 2014 году вступил в силу федеральный закон «О специальной оценке условий труда». По информации краевого департамента труда и социального развития, в Приморье по новой системе обследовано 10 200 рабочих мест.
Новый закон направлен на обеспечение безопасных условий труда на рабочих местах, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях края. В ходе специальной оценки условий труда аттестованные эксперты независимой организации исследуют рабочие места на наличие или отсутствие вредных и (или) опасных производственных факторов. Такое обследование дает полную и объективную картину по каждому производству
Результаты оценки помогают качественно изменить условия труда в соответствие с нормативными требованиями. Эти данные будут, в том числе, использовать при определении дополнительного тарифа для страховых взносов в Пенсионный фонд, предоставлении работникам гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда. «С 1 января на основании проведенной специальной оценки условий труда каждому рабочему месту будет присвоен класс условий труда и соответственно, чем выше класс – тем выше взнос в Пенсионный фонд», – пояснили в департаменте.
Важную роль в этом процессе законодатель отводит общественным организациям.
«Проведение спецоценки предусматривает полноценное участие профсоюзов. Новый закон дает им право требовать проведения внеплановой специальной оценки, что существенно повышает уровень защиты прав работников», – отмечает директор департамента Лилия ЛАВРЕНЬЕВА.
Она подчеркивает, что есть понимание в этом вопросе и со стороны работодателей Приморья. В этом году на проведение спецоценки условий труда откликнулись руководители 866 предприятий и организаций края. Результатом совместной работы стало значительное снижение (39 процентов) количество погибших на производстве.
«В последние годы социальная ответственность нашего бизнеса заметно подросла. Руководители напрямую заинтересованы в создании безопасных условий труда на своих производствах и активно работают в этом направлении, понимая, что профилактика производственного травматизма более эффективна и менее затратна, чем лечение работника или его реабилитация», – отметил директор департамента.
Елена Сумина
Источник: primorsky.ru.