Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

11 июня 2025 г.

12 июня вся страна отмечает День России!

Уважаемые партнеры! Поздравляем вас с Днем России! День России – праздник свободы, гражданского мира и доброго согласия всех людей на основе закона и справедливости. Этот...

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Спецоценка на РМ малого бизнеса: Госдуме предлагают смягчить наказание предпринимателям за некоторые нарушения

7 августа 2015 г.

Законопроект, смягчающий наказание для предпринимателей за некоторые нарушения, внес в Госдуму Госсовет Адыгеи. Речь идет о нарушениях законодательства лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Законопроект, смягчающий наказание для предпринимателей за некоторые нарушения, внес в Госдуму Госсовет Адыгеи. Речь идет о нарушениях законодательства лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
 
Так, парламентарии предлагают в случаях нарушения ими установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведения ограничиться в качестве меры наказания предупреждением, а при повторном совершении правонарушения – штрафом, исключив административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. «Принятие данного проекта федерального закона позволит усилить позиции субъектов малого и среднего бизнеса, повысить эффективность их деятельности», – уверены авторы инициативы.




Источник: regnum.ru.