Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

10 апреля 2024 г.

Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда

5 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Практические аспекты разработки программ обучения требованиям охраны труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента образования КИОУТ...

Публикации

18 апреля 2024 г.

Материалы обучения искусственного интеллекта охране труда: к вебинару КИОУТ

Вебинар провел генеральный директор КИОУТ Олег Александрович Косырев. Он доложил об основных принципах работы искусственного интеллекта в сфере организации охраны труда на производстве. Непосредственным...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Спецоценка на РМ малого бизнеса: Госдуме предлагают смягчить наказание предпринимателям за некоторые нарушения

7 августа 2015 г.

Законопроект, смягчающий наказание для предпринимателей за некоторые нарушения, внес в Госдуму Госсовет Адыгеи. Речь идет о нарушениях законодательства лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
Законопроект, смягчающий наказание для предпринимателей за некоторые нарушения, внес в Госдуму Госсовет Адыгеи. Речь идет о нарушениях законодательства лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.
 
Так, парламентарии предлагают в случаях нарушения ими установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведения ограничиться в качестве меры наказания предупреждением, а при повторном совершении правонарушения – штрафом, исключив административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. «Принятие данного проекта федерального закона позволит усилить позиции субъектов малого и среднего бизнеса, повысить эффективность их деятельности», – уверены авторы инициативы.




Источник: regnum.ru.