Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

26 июня 2026 г.

Минтруд России разъяснил, нужно ли направлять на медосмотр работника при его временном переводе на другое рабочее место

                                                                                     Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...

Публикации

26 февраля 2026 г.

СОУТ с особенностями: новое в законодательстве

Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Сахалин: в Ногликском районе на предприятиях рыбопромышленного комплекса выявлены нарушения

20 октября 2015 г.

Прокуратурой Ногликского района в период путины проведены проверки на предприятиях рыбопромышленного комплекса, в ходе которых выявлены нарушения трудового законодательства и законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.
Прокуратурой Ногликского района в период путины проведены проверки на предприятиях рыбопромышленного комплекса, в ходе которых выявлены нарушения трудового законодательства и законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения.


 
 
Установлено, что работники привлекались к труду без прохождения обязательных медицинских осмотров и инструктажа по охране труда. Обязательная специальная оценка условий труда на предприятиях не проводилась. К выполнению работ с вредными и опасными условиями труда, при выполнении которых привлечение лиц моложе 18 лет не допускается, привлекались несовершеннолетние.




 
В связи с выявленными нарушениями прокуратурой района возбуждено 6 дел об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.27 (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ) КоАП РФ, по результатам рассмотрения которых виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафов на общую сумму более 180 тыс.руб.
 
Также судом удовлетворено 2 исковых заявления прокурора района о возложении на предприятия обязанности по проведению специальной оценки условий труда.
 
«По представлению прокурора об устранении нарушений законодательства, внесенных в адрес руководителей предприятий, к дисциплинарной ответственности привлечено 13 лиц», – сообщает пресс-служба прокуратуры.




 
Источник: sakhalin.info.