Новости
28 апреля 2025 г.
Во многих странах органы государственного управления, профсоюзные организации, работодатели и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, которые...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Воронеж: автотранспортные предприятия не следили за охраной труда водителей
28 октября 2015 г.
Прокуратура Советского района Воронежа за нарушение трудового законодательства привлекла к ответственности руководителей двух автотранспортных предприятий, сообщила пресс-служба облпрокуратуры во вторник, 27 октября. Это ООО «Отдых+» (обслуживает маршруты № 23К, 33К, 43, 88, 77К, 1КС, 1КВ, 114) и ООО «ПТП-4К» (обслуживает маршруты № 113, 113КТ, 113КШ, 68А).
Прокуратура Советского района Воронежа за нарушение трудового законодательства привлекла к ответственности руководителей двух автотранспортных предприятий, сообщила пресс-служба облпрокуратуры во вторник, 27 октября. Это ООО «Отдых+» (обслуживает маршруты № 23К, 33К, 43, 88, 77К, 1КС, 1КВ, 114) и ООО «ПТП-4К» (обслуживает маршруты № 113, 113КТ, 113КШ, 68А).
В «Отдых+» не провели специальную оценку условий труда рабочих при штате в 52 человека, в «ПТП-4К» — в 44 человека. Кроме того, на «ПТП-4К» заработная плата по решению руководства организации выплачивалась раз в месяц. Это является нарушением трудового законодательства.
В отношении руководителей этих организаций райпрокуратура возбудила три дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда; нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение). Каждый из виновных заплатит штрафы в размере 5 тыс. рублей. Директору «ПТП-4К» дополнительно объявлено предупреждение.
Источник: news.mail.ru.
В «Отдых+» не провели специальную оценку условий труда рабочих при штате в 52 человека, в «ПТП-4К» — в 44 человека. Кроме того, на «ПТП-4К» заработная плата по решению руководства организации выплачивалась раз в месяц. Это является нарушением трудового законодательства.
В отношении руководителей этих организаций райпрокуратура возбудила три дела об административных правонарушениях по ч. 1 и ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда; нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение). Каждый из виновных заплатит штрафы в размере 5 тыс. рублей. Директору «ПТП-4К» дополнительно объявлено предупреждение.
Источник: news.mail.ru.