Новости
11 декабря 2025 г.
Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Саратовская область: по итогам контрольно-надзорной деятельности ГИТ были выявлены нарушения трудовых прав работников в ООО «Промышленные печи и технологии»
12 декабря 2016 г.
На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области завершила внеплановую проверку на саратовском предприятии ООО «Промышленные печи и технологии». Надзорные мероприятия выявили нарушения трудовых прав работников и норм охраны труда. Так, уволенному работнику с февраля по июль не выплачивалась заработная плата, остальные работники ООО получали зарплату один раз в месяц. Компенсация за задержку работникам не выплачивалась. Окончательный расчет при увольнении работодатель также не выплатил...
На прошлой неделе Государственная инспекция труда в Саратовской области завершила внеплановую проверку на саратовском предприятии ООО «Промышленные печи и технологии». Надзорные мероприятия выявили нарушения трудовых прав работников и норм охраны труда. Так, уволенному работнику с февраля по июль не выплачивалась заработная плата, остальные работники ООО получали зарплату один раз в месяц. Компенсация за задержку работникам не выплачивалась. Окончательный расчет при увольнении работодатель также не выплатил.
Кроме того, в организации отсутствовала специальная оценка условий труда на рабочих местах, и ненадлежащим образом велся учет рабочего времени. Помимо этого, работодатель не обеспечил рабочего – ученика огнеупорщика сертифицированной специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в полном объеме. Обязательный предварительный медосмотр с работником не проводился.
Также проверка выявила нарушения в оформлении трудового договора с рабочим: в документе отсутствовали обязательные условия (условия оплаты труда; условия, определяющие характер работы; условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника). Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений.
В отношении директора предприятия ГИТ готовит материалы в органы следствия для рассмотрения вопроса о привлечении к уголовной ответственности за задолженность по зарплате перед работником свыше двух месяцев по статье 145.1 УК РФ. За нарушения в сфере охраны труда в отношении руководства ООО «Промышленные печи и технологии» ГИТ возбудила дело об административном правонарушении.
Екатерина Гвоздева,
пресс-секретарь ГИТ в Саратовской области
пресс-секретарь ГИТ в Саратовской области