Новости
20 марта 2026 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект Постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Камчатская компания заплатит штраф за нарушение трудового законодательства
23 января 2017 г.
На Камчатке генерального директора ООО «Эгэ-Пласт Плюс» оштрафовали на 25 тысяч рублей за нарушения трудового законодательства. Еще 85 тысяч рублей придется заплатить самому предприятию. «Государственная инспекция труда в Камчатском крае завершила внеплановую выездную проверку ООО «Эгэ-Пласт Плюс». Было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников производственно-строительного предприятия», – сообщили ИА «Кам 24» в трудовой инспекции.
На Камчатке генерального директора ООО «Эгэ-Пласт Плюс» оштрафовали на 25 тысяч рублей за нарушения трудового законодательства.
Еще 85 тысяч рублей придется заплатить самому предприятию. «Государственная инспекция труда в Камчатском крае завершила внеплановую выездную проверку ООО «Эгэ-Пласт Плюс». Было выявлено, что работодатель допустил нарушения трудового законодательства в отношении работников производственно-строительного предприятия», – сообщили ИА «Кам 24» в трудовой инспекции.
В ходе проверки выяснилось, что на предприятии не проводилась специальная оценка условий труда, а генеральный директор не прошел обучение по охране труда. Кроме того, компания нарушила сроки выплаты окончательного расчета уволенным работникам. По результатам проверки, предприятие оштрафовано на 85 тысяч рублей, а генеральный директор – на 25 тысяч рублей.
Источник публикации: www.kam24.ru.