Новости
11 декабря 2025 г.
Современная промышленность характеризуется ростом сложности технологических процессов и увеличением скорости производства. Это предъявляет новые требования к системам безопасности. Традиционные методы контроля, основанные на визуальном...
Публикации
12 ноября 2025 г.
В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 ноября 2025 г.
Ваш коллега — искусственный интеллект
В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....
Список вредных профессий предлагают сократить ради женщин
13 июля 2017 г.
Правительство предлагает сократить список вредных и тяжелых профессий, чтобы дать женщинам больше возможности для трудоустройства. Такая мера предусмотрена проектом Национальной стратегии действий России в интересах женщин на 2017 – 2022 годы.
Правительство предлагает сократить список вредных и тяжелых профессий, чтобы дать женщинам больше возможности для трудоустройства. Такая мера предусмотрена проектом Национальной стратегии действий России в интересах женщин на 2017 – 2022 годы.
Перечень тяжелых и вредных работ, при выполнении которых запрещается применение женского труда, ведет свою историю с 30–50-х годов ХХ века, отмечается в документе. Действующий перечень утвержден в 2000 году, но развитие техники с тех пор могло улучшить условия труда, так что список нужно пересмотреть, отмечается в стратегии. В то же время, предлагается экономически стимулировать работодателей к улучшению условий труда.
«Введение специальной оценки условий труда и внедрение механизмов экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда путем совершенствования системы социального страхования – увязки реальных условий труда и уровней рисков с величиной скидок и надбавок к страховым тарифам – позволяет объективно оценить условия труда каждого работника, в том числе женщин», – отмечается в проекте.
По результатам такой оценки можно реализовать «исчерпывающий перечень мер, направленных на сохранение репродуктивного здоровья, считают авторы документа. В 2015 году численность женщин, занятых на работах с вредными и опасными условиями, составила 1,1 млн человек, численность женщин, пострадавших на производстве, составила в 2015 году 8,6 тыс. человек.
Источник публикации: www.gazeta.ru.