Новости
26 июня 2026 г.
Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Псковская инспекция труда оштрафовала муниципальное предприятие за ряд нарушений
22 августа 2017 г.
В ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда в МУП «Красногородское районное многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства» государственной инспекцией труда в Псковской области выявлен ряд нарушений.
В ходе плановой проверки соблюдения трудового законодательства и норм охраны труда в МУП «Красногородское районное многоотраслевое предприятие жилищно-коммунального хозяйства» государственной инспекцией труда в Псковской области выявлен ряд нарушений.
Как сообщили Центру Деловой Информации в ведомстве, на предприятии работники не проходят обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров и обязательных психиатрических освидетельствований, водители не проходят обязательных предрейсовых осмотров, не проведена специальная оценка условий труда, не обеспечено приобретение и выдача средств индивидуальной защиты работникам, в трудовые договоры с работниками не включены условия оплаты труда, условия труда на рабочем месте, не обеспечена безопасная эксплуатация коммунального водопроводного-канализационного хозяйства.
Госинспектором труда выдано предписание об устранении в установленные сроки выявленных нарушений. На МУП наложен штраф.
Источник: businesspskov.ru.