Новости
26 июня 2026 г.
Работодатель попросил разъяснить, требуется ли направлять работника на обязательный медицинский осмотр при его временном переводе в соответствии с нормами частей второй и третьей статьи...
Публикации
26 февраля 2026 г.
СОУТ с особенностями: новое в законодательстве
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2026 года № 39 внесены изменения в Перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
13 февраля 2026 г.
AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда
Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...
Псковская область: 8 организаций привлечено к административной ответственности за непроведение оценки условий труда
6 сентября 2017 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда на рабочих местах. По информации источника в ГИТ, внеплановые проверки по факту непроведения спецоценки инициированы инспекцией труда по информации комитета по труду и занятости населения о возможной угрозе жизни и здоровью работников в указанных хозяйствующих субъектах.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности работодателей, которые не провели специальную оценку условий труда на рабочих местах. По информации источника в ГИТ, внеплановые проверки по факту непроведения спецоценки инициированы инспекцией труда по информации комитета по труду и занятости населения о возможной угрозе жизни и здоровью работников в указанных хозяйствующих субъектах.
К административной ответственности привлечены следующие работодатели: ООО «УК Народная», ООО «Алмари», ООО «Спортивный клуб Фит Файтер», ЗАО СПК «ПсковАгроПромДорСтрой», ООО «Автоаптека», ООО «Контактэнергосбыт», ООО «Автоколонна №10», ООО «Гарантия успеха». Следует отметить, что некоторые работодатели не провели аттестацию рабочих мест по условиям труда, позднее специальную оценку рабочих мест, хотя ведут свою деятельность, начиная с 1991 года, 2007 года.
Источник публикации: businesspskov.ru.