Новости
16 октября 2025 г.
Психология восприятия: почему видео работает лучше лекций в обучении по охране труда
В эпоху всеобщей цифровизации классические подходы к обучению по охране труда требуют кардинального пересмотра. Пассивное восприятие информации, отсутствие эмоциональной вовлеченности и недостаточная практическая направленность...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Псковская область: трудинспеция установила, что водителей одной из районных больниц лишали права на дополнительный отпуск незаконно
16 января 2018 г.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности Опочецкую межрайонную больницу. Проверкой, проведенной по жалобе работников, установлено: на основании результатов проведенной специальной оценки условий труда водителям не полагается дополнительный отпуск.
Государственная инспекция труда в Псковской области привлекла к административной ответственности Опочецкую межрайонную больницу. Проверкой, проведенной по жалобе работников, установлено: на основании результатов проведенной специальной оценки условий труда водителям не полагается дополнительный отпуск.
Работодатель уведомил работников о предстоящем изменении условий трудового договора – о том, что отменяется дополнительный отпуск за вредные условия труда с 31.12.2017 года. На деле оказалось, что дополнительные отпуска за вредные условия труда, предусмотренные трудовым договором, водителям не предоставлялись ни в 2016, ни в 2017 году.
Руководителю ГБУЗ выдано предписание об устранении нарушений. Наложен штраф.
Источник публикации: www.businesspskov.ru.