Новости
25 апреля 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Освобождение работников от обучения по охране труда
12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...
Публикации
2 мая 2024 г.
Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
1 сентября 2023 г.
1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда
С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...
Статистика
21 июля 2023 г.
Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии
Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...
Всегда существуют условия, при которых любой предмет может стать опасным. Задачей специалистов по охране труда является сведение этих условий к минимуму
25 мая 2018 г.
В международном аэропорту Абакан ведется активная работа в области охраны труда. Все мы знаем, что самой высокой ценностью является человек, его жизнь и здоровье, именно это и высокая социальная ответственность руководства авиапредприятия послужило решением объявить 2018 год в АО «Аэропорт Абакан» – годом Охраны труда.
В международном аэропорту Абакан ведется активная работа в области охраны труда. Все мы знаем, что самой высокой ценностью является человек, его жизнь и здоровье, именно это и высокая социальная ответственность руководства авиапредприятия послужило решением объявить 2018 год в
АО «Аэропорт Абакан» – годом Охраны труда.
АО «Аэропорт Абакан» – годом Охраны труда.
28 апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и профессиональных заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания много лет призвана привлекать внимание общественности к проблемам в области охраны труда, росту производственного травматизма, профессиональных заболеваний и групповых несчастных случаев на производстве, а также несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с трудовой деятельностью. Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, организации работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда.
Охрана труда в современном мире имеет огромное значение в связи с интенсивным развитием производственной сферы и внедрением новых технологий. Соблюдение требований охраны труда позволяет решить сразу целый ряд задач, среди которых самым важным несомненно является обеспечение безопасных условий труда для каждого из сотрудников, занятых в деятельности предприятия, вне зависимости от его профессиональных обязанностей. Одним из первых шагов на пути к созданию безопасных условий труда является проведение специальной оценки условий труда рабочих мест. Именно специальная оценка условий труда позволяет выявить все вредные и (или) опасные факторы, воздействующие на работника в процессе трудовой деятельности.
В 2017 году в аэропорту Абакан проведена специальная оценка условий труда для 33 рабочих мест. В совокупности с результатами ранее проведенной специальной оценки труда общее количество рабочих мест, прошедших данную процедуру, составляет – 263 рабочих мест. Важную роль в обеспечении безопасных условий труда играет обучение персонала – все руководители служб и подразделений прошли обучение в специализированных учебных центрах; созданы комиссии проверки знаний требований охраны труда; разрабатываются новые и пересматриваются с учетом новых требований, устаревшие инструкции по охране труда, программы обучения, технологические карты и положения.
Особое внимание в текущем году уделено средствам индивидуальной защиты: пересмотрены и оптимизированы действующие нормы выдачи СИЗ, усилен контроль за качеством и своевременностью выдачи средств индивидуальной защиты, правильностью их эксплуатации. Руководство аэропорта Абакан стремится к обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты, прошедшими сертификацию и разрешенными к использованию в данных условиях осуществления деятельности.
Планируется рассмотреть и реализовать еще ряд важных мероприятий, таких, например, как расширение перечня контингента лиц, проходящих медицинские осмотры, в список попадут все лица, работающие на компьютере более 50% времени от продолжительности, смены и организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов. Кроме того, планируется внедрение в работу, программ управления системой охраны труда, что позволит отслеживать своевременность как краткосрочных, так и перспективных планов, и мероприятий по охране труда, таких как обучение и проверка знаний, обеспечение средствами индивидуальной защиты, медосмотры, назначение льгот, компенсаций и др. Планов очень много, шаг за шагом, потихоньку будем воплощать их в жизнь.
По итогам работы за I квартал 2018 года количество сверхурочных часов работы снизилось на 57% по сравнению с 2017 годом. Проведение обязательных предварительных и периодических медосмотров выросло на 29% с аналогичным периодом прошлого года. Обеспечение работников спецодеждой и другими СИЗ увеличилось на 59%. Проведение обязательного обучения по вопросам охраны труда и промышленной безопасности увеличилось на 12 %. Количество нарушений по результатам производственного контроля снизилось на 27 % с фактом 2017 года.
В заключение хочется добавить, что главной целью руководства аэропорта Абакан в области охраны труда является не только создание безопасных условий труда, но и повышение социальной ответственности и дисциплины труда каждого сотрудника предприятия, так как ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, не могут служить основанием для пренебрежения требованиями охраны труда, правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью, помните – каждый из вас для нас большая ценность, берегите себя и соблюдайте требования охраны труда!
Источник публикации: www.aviaport.ru.