Новости
3 октября 2025 г.
Визуализация как способ информирования работников по вопросам безопасности
В современных производственных условиях традиционные текстовые инструкции по охране труда демонстрируют ограниченную эффективность. Средства визуализации опасностей, например, иллюстрации, знаки безопасности, цветовая маркировка, инфографика обеспечивают...
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
15 сентября 2025 г.
Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II
1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...
Статистика
10 октября 2025 г.
Статистика производственного травматизма: тенденции и перспективы
Несмотря на прогресс, достигнутый за последнее десятилетие, уровень производственного травматизма по-прежнему приковывает внимание экспертов в области охраны труда и промышленной безопасности. На основе...
Прокуратура внесла представление руководству «Центроспас-Югория» за незаконное занижение выплат работникам
14 июня 2018 г.
В Октябрьском районе ХМАО прокуратура в ходе проверки выявила нарушение трудовых прав сотрудников филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория». В частности, руководство незаконно занижало класс опасности условий труда, тем самым спасателям были сокращены выплаты.
В Октябрьском районе ХМАО прокуратура в ходе проверки выявила нарушение трудовых прав сотрудников филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория». В частности, руководство незаконно занижало класс опасности условий труда, тем самым спасателям были сокращены выплаты.
Установлено, что в 2015 году по результатам оценки условий труда водителям автомобилей пожарных частей учреждения установлен 4 класс условий труда (опасные условия труда). Однако в 2016 году на основании проведенной работодателем внеплановой специальной оценки условий труда работникам учреждения класс опасности был понижен до 3.1. В качестве обоснования было заявлено улучшение условий труда, которого фактически не было. Тем самым были нарушены права 116 работников, сообщили в прокуратуре.
После представления прокурора в адрес директора филиала КУ ХМАО-Югры «Центроспас-Югория» по Октябрьскому району водителям учреждения восстановлен 4 класс условий труда, предусматривающий установление сокращенной продолжительности рабочего времени, возвращено право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска. Виновники привлечены к ответственности.
Автор: Ольга Кондрашова