Новости
28 апреля 2025 г.
Во многих странах органы государственного управления, профсоюзные организации, работодатели и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия к Всемирному дню охраны труда, которые...
Публикации
20 марта 2025 г.
Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков
12 марта 2025 года состоялся бесплатный вебинар ООО «КИОУТ» по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Спикер – Руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...
Законодательство
22 апреля 2025 г.
Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Имеет ли право работник организации на досрочную пенсию при вредных условиях труда?
29 марта 2019 г.
Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, согласно действующему пенсионному законодательству Российской Федерации досрочная пенсия за работу с вредными и тяжелыми условиями труда назначается с применением Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10...
ВОПРОС:
Я являюсь директором фирмы, у которой имеется небольшое производство металлических изделий. Недавно нами была проведена специальная оценка условий труда, по результатам которой некоторые рабочие места признаны вредными. Должны ли мы применить по отношению к этим рабочим местам дополнительные тарифы страховых взносов, и будут ли иметь работники, занятые на этих рабочих местах, право на досрочное назначение страховой пенсии?
ОТВЕТ:
Как пояснили специалисты управления Пенсионного фонда России в Кировском районе г. Казани, согласно действующему пенсионному законодательству Российской Федерации досрочная пенсия за работу с вредными и тяжелыми условиями труда назначается с применением Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. А с 1 января 2014 года еще и при условии начисления и уплаты работодателем страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с классом условий труда, установленным вследствие специальной оценки условий труда.
Если по результатам специальной оценки условий труда ваши работники заняты на рабочих местах с вредными условиями труда, но их профессии не предусмотрены Списками № 1 и № 2, то такие работники правом на досрочное назначение страховой пенсии не пользуются, дополнительные тарифы страховых взносов по отношению к этим рабочим местам не применяются.
Источник публикации: kazved.ru.