Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

24 декабря 2025 г.

Применение знаков безопасности: требования, практика и отраслевые особенности

Использование знаков безопасности в области охраны труда и производственной безопасности — не просто формальное требование, а важнейший визуальный инструмент предотвращения производственного травматизма и аварий... Использование...

Публикации

12 ноября 2025 г.

Учебно-тренировочные полигоны: комплексный подход к формированию культуры безопасности на производстве

В условиях современного высокотехнологичного производства, связанного с работой на высоте, в ограниченных пространствах и со сложным оборудованием, комплексная подготовка персонала является не просто нормой,...

Законодательство

15 сентября 2025 г.

Обзор «Новое в законодательстве по охране труда»: часть II

1 сентября 2025 года вступили в силу многочисленные изменения законодательства по охране труда. Мы подготовили серию материалов, посвященных ключевым изменениям законодательства, которые затрагивают работодателей...

Статистика

10 ноября 2025 г.

Ваш коллега — искусственный интеллект

В нашей прошлой статье мы обсудили, как цифровые инструменты меняют подходы к охране труда. Сегодня мы продолжим эту тему и подкрепим ее свежими данными....

Курская область: врачи работали по 24 часа во вредных условиях!

8 февраля 2019 г.

Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в «Щигровской центральной районной больнице». Установлено, что некоторые работники больницы заняты на рабочих местах с вредными условиями труда.
Прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в «Щигровской центральной районной больнице». Установлено, что некоторые работники больницы заняты на рабочих местах с вредными условиями труда.

 
Согласно действующим правовым нормам продолжительность рабочей смены для таких лиц не должна превышать двенадцати часов. Однако график работы предусматривал смены продолжительностью двадцати четырёх часа, что нарушало право граждан на отдых.




Фото: itmedconsult.ru



В связи с этим прокурор внес главному врачу данного медицинского учреждения представление, в котором потребовал устранить выявленные нарушения и привлёк виновное должностное лицо к административной ответственности. Требования прокурора удовлетворены. Режим работы сотрудников приведен в соответствие с законом.



Источник публикации: kursktv.ru.