Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

21 марта 2024 г.

Планируется уточнить порядок расчета ежемесячной страховой выплаты в случае смерти работника

В соответствии с Законопроектом планируется внесение изменений в пункт 8 статьи 12 «Размер ежемесячной страховой выплаты» Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-...

Публикации

26 марта 2024 г.

Искусственный интеллект: актуальные вебинары КИОУТ

Предлагаем вашему вниманию видеозаписи актуальных вебинаров КИОУТ, тематика которых объединена понятием «Искусственный интеллект». Спикер вебинаров – генеральный директор ООО «КИОУТ» Олег Александрович Косырев. Уважаемые коллеги!...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Самозанятые получат свои правила охраны труда

1 октября 2021 г.

В законодательстве пропишут правила охраны труда для самозанятых. Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что «вопросы охраны труда этой категории работников пока остаются не урегулированы, однако правительство над этим уже работает». Число самозанятых в России растет: отчасти из-за того, что люди выходят из тени, отчасти из-за роста популярности своего бизнеса.



 
Самозанятые получат свои правила охраны труда



 
В законодательстве пропишут правила охраны труда для самозанятых. Вице-премьер Татьяна Голикова отметила, что «вопросы охраны труда этой категории работников пока остаются не урегулированы, однако правительство над этим уже работает». Число самозанятых в России растет: отчасти из-за того, что люди выходят из тени, отчасти из-за роста популярности своего бизнеса.
 



С 1 марта 2022 года вступает в силу обновленная редакция Трудового кодекса, которая меняет требования к охране труда. По словам Татьяны ГОЛИКОВОЙ приоритетными становятся профилактика травматизма на предприятиях, предупреждение профессиональных заболеваний. Работодателей обяжут прогнозировать профессиональные риски.
 
Вице-премьер отмечает, что благодаря правильной организации охраны труда можно будет повлиять на увеличение средней продолжительности жизни в России. Несмотря на то что доля профессиональных заболеваний невелика (1% от общего числа), сегодня основной причиной низкой средней продолжительности жизни остается высокая смертность граждан именно трудоспособного возраста 
 треть из общего числа умерших (80% из них  мужчины).
 
Министр труда и социальной защиты Антон КОТЯКОВ отметил, что «большинство работодателей приходят к пониманию того, что охрана труда на предприятиях обеспечит прибыльность на длительный промежуток времени: выгоднее сохранить здоровье работника и всего коллектива». Работодателей заставят фиксировать даже мелкие нарушения, поскольку они могут обернуться серьезными последствиями.












 








 



С новым законодательством об охране труда будет внедряться система нулевого травматизма. Работодателей обяжут фиксировать даже малейшие нарушения, это дает возможность анализировать систему охраны труда на предприятиях. «Те национальные цели, которые поставил президент: улучшение качества жизни, увеличение ее продолжительности и увеличение производительности труда, все это во многом определяется обеспечением надлежащих условий труда, профилактикой профессиональных заболеваний производственного травматизма», 
 отметила вице-премьер.
 
Затраты, связанные с нарушением условий труда, в прошлом году превысили 1, 7 трлн рублей 
― это примерно 1,6% ВВП. В их числе компенсации работникам, связанных с вредными или опасными условиями труда, выплаты досрочных пенсий за вредную для здоровья работу, расходы ФСС на выплаты в связи с несчастными случаями на производстве и издержки вследствие потерь фонда рабочего времени (больничные), которые например, в прошлом году составили 570 млрд рублей.
 
Правильно организованные условия труда на предприятиях в пандемию позволили избежать нового локдауна. «Благодаря тому, что работодатели организовали производственные процессы с учетом выработанных рекомендаций, с учетом прошлогоднего опыта, мы смогли в 2021 году не закрывать экономику, обошлись без сокращений персонала и снижения заработной платы», 
 отметила Татьяна ГОЛИКОВА. Кроме того, уже к середине этого года удалось восстановить рынок труда, который в целом по стране вернулся к допандемическим показателям. Она подчеркнула, что пока не всем регионам это удалось, но общая ситуация по России хорошая.
 


 
Автор материала:
Елена Манукиян


 


ЛИТЕРАТУРНЫЙ ИСТОЧНИК:
 

 
Данный материал был опубликован в издании Российская газета  Столичный выпуск № 203(8554), а также на сайте «Российской газеты». Публикация осуществляется с разрешения правообладателя.
 
 
 










БЕСПЛАТНАЯ ПОДПИСКА НА ЕЖЕНЕДЕЛЬНЫЙ ОБЗОР
КЛИНСКОГО ИНСТИТУТА ОХРАНЫ И УСЛОВИЙ ТРУДА 




Оперативная и актуальная информация на электронную почту