Тема дня
В Правила обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами будут внесены существенные изменения
2 октября 2024 г.
Изменения, вносимые в Правила, смягчают порядок учета и фиксации выдачи СИЗ с нормативным сроком эксплуатации один месяц и менее, позволяя работодателю данный порядок установить самостоятельно...
Другие новости
Цифровые трудовые книжки: вниманию работодателей
12 октября 2020 г.
Процесс ввода цифровых трудовых книжек стартовал с 1 января 2020 года. Ответственные сотрудники в организации за ведение электронных трудовых книжек будут передавать в Пенсионный Фонд России данные о рабочей деятельности застрахованных граждан по установленной форме и в установленные сроки. Таким образом, будет формироваться единая цифровая база, где каждая запись — аналог...
Кто вправе потребовать справку об отсутствии COVID-19?
12 октября 2020 г.
Направлять граждан на анализы уполномочены далеко не все, кто сегодня пытается это делать. Распространение коронавирусной инфекции заставляет перестраховываться — справки об отсутствии COVID-19 начинают требовать в некоторых офисах, общежитиях, гостиницах, учебных заведениях. Насколько обоснованы такие условия, разбиралась «Парламентская газета».
Вредное воздействие вибрации на организм работника
9 октября 2020 г.
Среди профессиональных заболеваний вибрационная болезнь занимает одно из ведущих мест. Этиологическим фактором развития заболевания является производственная вибрация. Такие сопутствующие факторы, как статико-динамические нагрузки, охлаждение и смачивание рук, шум, вынужденная рабочая поза, уменьшают сроки развития заболевания и обусловливают некоторые особенности клинической картины заболевания. Наиболее высокая заболеваемость вибрационной болезнью ре...
Роскомнадзор разъяснил законность замеров температуры на работе
8 октября 2020 г.
Работодатели на предприятиях и в офисах могут использовать тепловизоры для измерения температуры сотрудников без их согласия, сообщает «Российская газета». Требования закона «О персональных данных» в этом случае не нарушаются. Об этом говорится в сообщении Роскомнадзора.
Консультация: cпециальная оценка условий труда на рабочих местах, оборудованных персональными компьютерами
8 октября 2020 г.
Организация осуществляет разработку программных продуктов. Большинство работников организации работают за компьютером. С какого момента организация обязана проводить специальную оценку условий труда? В каком порядке она проводится? На вопрос отвечает представитель Федеральной службы по труду и занятости.
СОУТ: что делать, если штатное расписание изменилось?
6 октября 2020 г.
В организации действовало штатное расписание, по которому была проведена специальная оценка условий труда. В новом штатном расписании произошли изменения: переименование должностей, переименование структурных подразделений, перевод должностей из одного подразделения в другое, образование новых структурных подразделений, образование новых должностей. Нужно ли проводить специальную оценку условий труда в связи с этими изменениями?...
Трудовые договоры должны содержать сведения об условиях труда на рабочих местах
5 октября 2020 г.
Какие данные об условиях труда на рабочих местах вписывать в трудовые договоры с работниками, если в организации не проводились ни аттестация рабочих мест, ни специальная оценка условий труда? До проведения специальной оценки условий труда организация может указать в трудовом договоре с работником общие характеристики рабочего места. Отсутствие в трудовом договоре...
Работодатель должен обеспечить поддержание оптимального микроклимата на рабочем месте
2 октября 2020 г.
Если вам сейчас очень не хочется работать, возможно, все дело в наэлектризованной атмосфере. Иногда в самом воздухе витает что-то, что не дает спокойно заняться делом. Сегодня мы попробуем разобраться, какой микроклимат способствует тому, чтобы работать хотелось даже законченным лентяям...
Налогообложение средств ФСС, выделяемых на санаторно-курортное лечение
1 октября 2020 г.
Каков порядок учета в целях налога на прибыль средств, выделяемых ФСС РФ на финансирование санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными (опасными) производственными факторами? Департамент налоговой и таможенной политики Минфина России рассмотрел обращение работодателя по вопросу обложения налогом на прибыль организаций средств, выделяемых ФСС РФ на финансирование санаторно-...
Должность под честное слово. Верховный суд разъяснил, как поступать, если гражданин работал без договора
30 сентября 2020 г.
Верховный суд пересмотрел решение, которое приняли его коллеги в Республике Коми ― местные суды отказали гражданке в признании ее пострадавшей от действий работодателя. Женщину взяли на работу без оформления, а потом, также без оформления, выгнали и ничего не заплатили.