Тема дня
Минтруд разъясняет порядок проведения медицинских осмотров работников, занятых во вредных условиях труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если соответствующий вредный фактор не включен в Перечни, определенные следующими нормативными правовыми актами...
Другие новости
Обжалование результата СОУТ: почему работники идут на этот шаг?
25 июля 2017 г.
Специальная оценка условий труда – вещь, с одной стороны, крайне полезная. За четыре года существования в России она уже успела доказать свою эффективность. С другой стороны, есть предположение, что государство создало систему СОУТ главным образом для того чтобы делегировать работодателям финансовые заботы о работниках вредных производств. А именно, проводя оценку условий...
Электронная приемная Минобороны России разъясняет: «Кому положены льготы и компенсации?»
24 июля 2017 г.
В нашей организации отдельным работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и выплачивается повышенная зарплата. Но, к сожалению, в этих вопросах немало путаницы. Не могли бы вы пояснить, в каких случаях работодатель отменяет работникам льготы и компенсации? Отвечает начальник Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковник Виктор Горемыкин. В...
Насколько безопасны рабочие места?
20 июля 2017 г.
Задуматься о безопасности рабочих мест на производстве постоянно призывает работодателей комиссия по охране труда Правительства Удмуртии. И не только задуматься, но и принять меры, чтобы производство было безопасным для работников
Вниманию юридических лиц, претендующих на регистрацию в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда
19 июля 2017 г.
Департамент условий и охраны труда Минтруда России обращает внимание юридических лиц, претендующих на регистрацию в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, на необходимость соответствия испытательных лабораторий данных юридических лиц требованиям законодательства о специальной оценке условий труда
Нужно ли дополнительное соглашение?
18 июля 2017 г.
В организации специальная оценка условий труда уже проводилась, были подписаны дополнительные соглашения к трудовому договору о том, что условия труда на рабочем месте работника соответствуют второму классу условий труда. Организация поменяла офис и переехала в соседнее здание. На новом месте была проведена специальная оценка условий труда, условия труда не поменялись,...
Минздрав России и Минтруд России хотят расширить перечень «вредных» профессий. РСПП против
14 июля 2017 г.
Инициативы Минтруда и Минздрава России в части расширения перечня категорий профессий, связанных с вредными или опасными производственными факторами, встретили резкое неприятие со стороны Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Минздрав пытается изменить порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, расширив...
Список вредных профессий предлагают сократить ради женщин
13 июля 2017 г.
Правительство предлагает сократить список вредных и тяжелых профессий, чтобы дать женщинам больше возможности для трудоустройства. Такая мера предусмотрена проектом Национальной стратегии действий России в интересах женщин на 2017 – 2022 годы. Перечень тяжелых и вредных работ, при выполнении которых запрещается применение женского труда, ведет свою историю с 30–50-х годов...
Применение результатов специальной оценки условий труда
10 июля 2017 г.
Напомним, что начиная с 1 января 2014 года оценивать условия труда на рабочих местах можно исключительно в форме специальной оценки условий труда (далее – СОУТ). Порядок для данной процедуры прописан в Законе от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Итоги СОУТ оформляются в виде отчtта экспертной организации по утвержденной Минтрудом форме.
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям
7 июля 2017 г.
Декларация СОУТ – явление достаточно новое для российских предприятий, и не все до конца понимают ее предназначение. Вне зависимости от размера бизнеса формы собственности, все учредители обязаны по закону оформлять этот документ. Какова его задача? Декларация призвана подтвердить тот факт, что условия труда на предприятии не представляют угрозы и риска для...
СОУТ: Прокуратура выявила нарушения
5 июля 2017 г.
В соответствии с действующим федеральным законодательством нормы об охране труда должны соблюдаться на предприятиях и организациях всех форм собственности, в том числе и у индивидуальных предпринимателей, использующих труд наемных работников. Согласно требованиям ст. 212 ТК РФ, ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 с последующими изменениями и...