Тема дня
СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда
28 марта 2024 г.
Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»...
Другие новости
Работа «на сносях»
7 мая 2021 г.
Интернет пестрит объявлениями о вакансиях для молодых мам, на форумах возмущаются: почему работодатели не спешат устраивать сотрудниц с маленькими детьми, а напротив, норовят уволить?! Демографы озвучили проблему, как бы заставить женщин одновременно и рожать, и работать. Сами женщины разрываются между желанием побыть рядом с ребенком и необходимостью зарабатывать на жизнь....
Делу время, курению час
6 мая 2021 г.
В свете современной жизни, когда человек не успевает совладать с развитием экономического прогресса и подстроиться под него, чтобы сохранить свое здоровье, многие, даже заядлые курильщики начинают задумываться, а стоит ли продолжать курить или необходимо побороть эту пагубную привычку? От части, на такие размышления надвигает не только желание остаться здоровым, но...
Опыт стран Юго-Восточной Азии: малазийская информационная служба по токсичности пестицидов
5 мая 2021 г.
В отличие от проблем, которые приковывают внимание индустриально развитых стран к опасностям, связанным с пестицидами, а именно, к хроническому воздействию на производстве и загрязнению окружающей среды, основная опасность, которую представляют из себя пестициды во многих развивающихся странах, – это острое отравление.
Эксперт спрогнозировал сокращение рабочего дня до 4 часов
4 мая 2021 г.
В недалеком будущем наш рабочий день будет выглядеть так: 4 часа мы будем заниматься работой, связанной с получением денег, а 4 часа или больше будем посвящать самообразованию, духовному и физическому развитию, сообщает издание «Российская газета». Такой прогноз дал проректор Финансового университета при правительстве РФ, доктор экономических наук Александр Сафонов.
Официальные разъяснения: Роструд о несчастных случаях на производстве
30 апреля 2021 г.
Несчастный случай на производстве — это событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.
Жителей российских регионов учат востребованным профессиям бесплатно
29 апреля 2021 г.
Более 10 тысяч россиян уже записались на обучение по программам WorldSkills в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Среди популярных направлений: предпринимательство, веб-дизайн и разработка, электромонтаж, системное администрирование, сварочные технологии, IT-решения для бизнеса, поварское дело, парикмахерское искусство, дошкольное воспитание, ремонт и обслуживание легковых автомобилей, инженерный дизайн.
Замглавы Роструда Денис Васильев отметил значительные перспективы удаленной формы занятости
28 апреля 2021 г.
Вопросам удаленной занятости в современных условиях был посвящен ежегодный круглый стол Балтийского трудового форума Совета государств Балтийского моря, который проходит в Санкт-Петербурге в рамках Международного форума труда. С приветственным словом выступил заместитель руководителя Роструда Денис Васильев.
Проведение СОУТ на новом рабочем месте
27 апреля 2021 г.
В организации создано новое рабочее место. Специальная оценка условий труда еще не проводилась, но подана соответствующая заявка. Для проведения специальной оценки необходимо определенное время. Каков порядок действий работодателя в данной ситуации, если работник уже принят на работу? Работодатель может ничего не указывать в трудовом договоре с работником, принятым на новое...
Роструд о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда
26 апреля 2021 г.
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить порядок предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым во вредных условиях труда. В частности, возник вопрос о том, может ли работник воспользоваться своим правом на дополнительный отпуск и использовать его отдельно от основного (ежегодного) отпуска.
Адвокат опроверг информацию об отмене объяснительных начальству
23 апреля 2021 г.
Такая форма взаимодействия работника с работодателем, как письменная объяснительная, известна давно. Однако в последнее время распространилась информация о том, что объяснительные записки начальству в России отменены. Так ли это? Статья 193 Трудового кодекса РФ (часть 1) гласит, что до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать у работника письменное объяснение.
