Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Бесплатный семинар о специальной оценке условий труда от разработчиков законопроекта.
Запишитесь сейчас!

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

24 апреля 2024 г.

Памятка для работника: обеспечение средствами индивидуальной защиты

Работники должны обеспечиваться СИЗ на работах: с вредными и (или) опасными условиями труда; выполняемых в особых температурных условиях; связанных с загрязнением. Различают индивидуальные средства...

Законодательство

1 сентября 2023 г.

1 сентября 2023 года вступают в силу важные изменения законодательства по охране труда

С развитием цифровизации у ряда работодателей, использующих систему электронного документооборота, возникает потребность использовать современные технологии при оформлении результатов проведения специальной оценки условий труда в...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Тема дня

Минтруд России подготовил проект административного регламента, устанавливающего порядок проведения экспертизы качества СОУТ

22 декабря 2022 г.

Минтруд разработал проект Регламента, регулирующего отношения, возникающие при предоставлении Минтрудом России государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора)...

Горячий документ

Минтруд России подготовил проект административного регламента, устанавливающего порядок проведения экспертизы качества СОУТ

22 декабря 2022 г.

Минтруд разработал проект Регламента, регулирующего отношения, возникающие при предоставлении Минтрудом России государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества СОУТ, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, территориальных органов федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора)...

Другие новости

Регионам рекомендовали провести мониторинг условий и охраны труда

23 марта 2022 г.

Исполнительным властям регионов рекомендовано проводить мониторинг условий и охраны труда, а также представлять в Минтруд сведения для аналогичной проверки на общероссийском уровне... 

Микробизнес в ряде отраслей сможет оценивать условия труда самостоятельно

29 сентября 2022 г.

Глава Минтруда сообщил, что ведомство предлагает упростить оценку условий труда для микробизнеса — предприятий, где заняты до 15 человек. Министр отметил, что  необходимо снизить нагрузку на такие организации... 

Информирование о статусе предпенсионера станет проактивным

3 ноября 2022 г.

С 2025 года информирование о статусе предпенсионера будет вестись в беззаявительном порядке с использованием портала Госуслуги. Соответствующий законопроект представлен на общественное обсуждение...

Минтруд разъяснил порядок исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

13 декабря 2022 г.

Эксперты Департамента условий и охраны труда Минтруда России в рамках своей компетенции дали разъяснение работодателю по вопросу применения части 3 статьи 121 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). В своем Письме от 31 октября 2022 года № 15-1/В-3376 специалисты ведомства отметили, что основанием для предоставления работникам, занятым...