Тема дня
Проведение СОУТ на новом рабочем месте
27 апреля 2021 г.
В организации создано новое рабочее место. Специальная оценка условий труда еще не проводилась, но подана соответствующая заявка. Для проведения специальной оценки необходимо определенное время. Каков порядок действий работодателя в данной ситуации, если работник уже принят на работу? Работодатель может ничего не указывать в трудовом договоре с работником, принятым на новое...
Горячий документ
Защите жизни и здоровья работников законом придадут приоритетный статус
29 января 2021 г.
Депутаты Государственной Думы приняли в первом чтении проект федерального закона, в соответствии с котором предполагается повышение уровня защиты прав работников на безопасный труд и запрет на работу в опасных условиях. Замглавы Минтруда России Алексей Вовченко пояснил, что данный документ предусматривает формирование новой, профилактической модели обеспечения безопасности работников на производстве, а...
Другие новости
Федеральный закон от 01.05.2016 № 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
4 мая 2016 г.
1 мая 2016 года вступили в силу изменения в Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
Проект постановления Правительства РФ "О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"
12 мая 2016 г.
Проект документа, уточняющий перечень рабочих мест в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с особенностями, получил отразательное заключение в ходе оценки регулирующего воздействия
Проект постановления Правительства Российской Федерации "Об изменениях в акты Правительства Российской Федерации в связи с внесением изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"
8 июня 2016 г.
Предлагается привести положения актов Правительства Российской Федерации в соответствие с Федеральным законом "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда" с учетом результатов мониторинга проведения специальной оценки условий труда
В порядок допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда внесены поправки
22 августа 2016 г.
Постановлением Правительства РФ от 10.08.2016 № 773 внесены изменения в Правила допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования и ведения реестра организаций, проводящих...
Проект постановления Правтельства РФ "О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 14.04.2014 № 290 "Об утверждении перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"
2 марта 2017 г.
Предлагается установить особенности проведения специальной оценки условий труда в отношении рабочих мест работников организаций по производству боеприпасов и спецхимии, связанных с обращением взрывчатых веществ, пиротехнических составов, порохов, инициирующих взрывчатых веществ и изделий на их основе
Электронная приемная Минобороны России разъясняет: «Кому положены льготы и компенсации?»
24 июля 2017 г.
В нашей организации отдельным работникам предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск и выплачивается повышенная зарплата. Но, к сожалению, в этих вопросах немало путаницы. Не могли бы вы пояснить, в каких случаях работодатель отменяет работникам льготы и компенсации? Отвечает начальник Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации генерал-полковник Виктор Горемыкин. В...
Постановление Правительства РФ от 24.01.2018 № 52 «О внесении изменения в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей»
9 апреля 2018 г.
Расширен перечень рабочих мест, в отношении которых установлены особенности проведения специальной оценки условий труда. В указанный перечень, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 14.04.2014 № 290, включены: рабочие места работников, на которых непосредственно осуществляется разработка, изготовление, переработка, испытание, утилизация, межоперационное хранение взрывчатых веществ, пиротехнических составов, порохов, ракетных топлив, средств инициирования...
Офис укрепит иммунитет: здоровье сотрудников укрепят прямо на работе
14 мая 2019 г.
К 2022 году 33,2 миллиона работников будут охвачены корпоративными программами по укреплению здоровья. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова на церемонии награждения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»...
Как оценить компетентность эксперта по спецоценке?
24 июня 2019 г.
Эксперт в сфере специальной оценки условий труда – это сотрудник, который прошел аттестацию на право заниматься спецоценкой и получил соответствующий сертификат. Он проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных факторов.
На заседании Правительства России был одобрен законопроект о внесении изменений в закон «О специальной оценке условий труда»
14 октября 2019 г.
Поправки в Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Закон № 426-ФЗ) были одобрены комиссией Правительства России по законопроектной деятельности. Нововведения предусматривают усиление контроля за проведением специальной оценки условий труда. Обсуждаемый сторонами социального партнерства законопроект разработан Минтрудом России по результатам правоприменительной практики, связанной со специальной оценкой условий...
