Новости
Рубрикатор
Публикации
24 июня 2025 г.
Обучение работников по охране труда: официальные разъяснения Федеральной службы по труду и занятости
Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости с просьбой разъяснить, обязан ли руководитель организации проходить обучение по охране труда или можно уполномочить...
Законодательство
23 июня 2025 г.
Экспертами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека подготовлен Проект ведомственного приказа «О санитарно-эпидемиологических экспертизах, обследованиях, расследованиях, исследованиях,...
Статистика
19 декабря 2024 г.
Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя
Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...
Специальная оценка условий труда
1 июля 2025 г.
На рабочем месте работника установлены вредные условия труда. Работодатель обратился в Минтруд России с просьбой разъяснить, нужно ли направлять работника на медицинский осмотр, если...
Другие новости
21 июля 2021 г.
Правду о «кыштымском взрыве» от рядовых граждан скрывали тридцать лет. Молчали бы и дальше, не случись еще более страшная беда в Чернобыле. И только осенью 1986 года, вместе с официальным докладом советской делегации на конференции МАГАТЭ о причинах и масштабах трагедии на ЧАЭС, публично признали факт тяжелой радиационной аварии на...
Рекомендации Минздрава России о послесменной реабилитации шахтеров
3 декабря 2021 г.
Минздрав рекомендовал включить медицинское обследование и реабилитационные мероприятия в трудовой день шахтеров. Документ об этом подписал министр здравоохранения Михаил Мурашко, сообщили в пресс-службе ведомства.
Вредные условия труда: Роструд разъясняет
20 сентября 2024 г.
Работница осуществляет деятельность во вредных условиях труда (класс 3.1 по тяжести трудового процесса). После определения беременности она попросила не переводить ее на другую работу с допустимыми условиями труда. Имеет ли право работодатель оставить беременную работницу на рабочем месте с вредными условиями труда с ее согласия?
18 октября 2024 г.
С 1 сентября 2024 года вступил в силу Приказ Минтруда России от 19 марта 2024 года № 122н, в соответствии с которым был расширен перечень работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатное лечебно-профилактическое питание, утвержденный Приказом Минтруда России от 16 мая 2022 года № 298н...