Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Другие новости

На должности хирурга, травматолога и анестезиолога разрешили принимать врачей других специальностей

26 декабря 2022 г.

Правительство утвердило меры по снижению кадрового дефицита в медорганизациях. С 21 декабря 2022 года и до конца 2024 года анестезиологом-реаниматологом, травматологом-ортопедом и хирургом могут работать врачи других специальностей после профпереподготовки.

Планируется актуализировать чек-листы для проверки соблюдения требований охраны труда

22 декабря 2022 г.

Федеральной службой по труду и занятости разработаны изменения в формы проверочных листов (списки контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденные приказом Роструда от 1 февраля 2022 г. № 20.

Минтруд подготовил проект по предупреждению профзаболеваний в ряде отраслей

14 декабря 2022 г.

В 2023 году представители некоторых отраслей примут участие в проекте по предупреждению профессиональных заболеваний и мониторингу состояния здоровья. Такое предложение подготовили в Минтруде, документ опубликован на федеральном портале проектов нормативных правовых актов.  

Увольнение признали незаконным, потому что сотрудника не попросили объяснить все дни прогула

13 декабря 2022 г.

У работника пытались выяснить, почему его не было несколько дней. В приказе об увольнении за прогулы сослались не только на них, но и еще на ряд неявок. Их прокомментировать работодатель не просил. Апелляция и кассация увидели в этом нарушение и восстановили сотрудника...  

Утверждена новая форма паспорта безопасности объекта топливно-энергетического комплекса

9 декабря 2022 г.

С 26 декабря владельцы объектов топливно-энергетического комплекса должны составлять их паспорта безопасности по новой форме. В ней много отличий от действующей. Рассмотрим ряд из них на примере разд. VI «Инженерно-технические средства охраны» новой формы. Чтобы обозначить информацию об ограждениях, потребуют заполнить п.п. 2.1 «Основное ограждение» — 2....

Утвержден порядок согласования стандартов организаций, содержащих требования пожарной безопасности

7 декабря 2022 г.

В соответствии с Федеральным законом от 14 июля 2022 г. № 276-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности"» к нормативным документам по пожарной безопасности наряду с национальными стандартами и сводами правил относятся стандарты организаций...

В Верховном суде разъяснили, в каком случае трудовой договор может считаться заключенным

5 декабря 2022 г.

Если сотрудник приступил к выполнению своих обязанностей с ведома работодателя без письменного оформления трудового договора, он все равно считается заключенным. В коллегии инстанции по гражданским делам рассмотрели дело, в рамках которого водитель, работавший на грузовике у индивидуального предпринимателя, подал иск к своему бывшему работодателю для возмещения морального вреда и расходов,...

Минтруд России разъяснил порядок реализации права работников на бесплатное молоко

5 декабря 2022 г.

Бесплатное молоко или равноценные пищевые продукты должны выдаваться сотрудникам, занятым на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте, и превышающим установленные гигиенические нормативы уровнем вредных производственных факторов, предусмотренных Перечнем, утв. приказом Минтруда от 12 мая 2022 г. № 291н.  

Порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам

5 декабря 2022 г.

Минтруд представил на общественное обсуждение порядок учета стажа для расчета больничных работающим по гражданско-правовым договорам. Согласно проекту приказа стаж, полученный во время работы по гражданско-правовым договорам, будет учитываться при начислении больничного. Проект приказа разработан для обеспечения положений федерального законодательства, которые предусматривают введение единого тарифа и распространение обязательного социального...

Правительством РФ одобрены изменения в закон о промышленной безопасности опасных производственных объектов

2 декабря 2022 г.

На заседании Правительства РФ был одобрен проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Документ разработан Ростехнадзором, сообщает пресс-служба ведомства...