Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Публикации

20 мая 2025 г.

Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ

2 апреля 2025 года состоялся бесплатный вебинар по теме «Инструменты искусственного интеллекта KioutCHAT для анализа условий труда и подбора СИЗ». Спикеры – генеральный директор ООО «...

Законодательство

22 апреля 2025 г.

Роструд разъясняет применение Правил по охране труда при работе на высоте

Работодатель обратился в Федеральную службу по труду и занятости за разъяснением по применению Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда...

Статистика

19 декабря 2024 г.

Снижение производственного травматизма – задача каждого работодателя

Предупреждение производственного травматизма является одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда. В соответствии с пунктом 2 статьи 17 Федерального закона от...

Специальная оценка условий труда

5 июня 2025 г.

Доплата за вредные условия труда: Минтруд России разъясняет

Работодатель обратился в Минтруд России за разъяснением о применении компенсаций работникам за работу, которая характеризуется наличием вредных условий труда. По результатам специальной оценки условий...

Другие новости

КИОУТ провел вебинар по теме «Игровые форматы обучения в области ОТ и ПБ»

11 августа 2021 г.

Зачем игры бизнесу? Геймификация и интерактивные форматы в обучении набирают все большую популярность среди образовательных услуг в сфере охраны труда и промышленной безопасности. Обучение в игровой форме увлекательное и интересное. Повышаются вовлеченность в процесс обучения и мотивация работников к получению новых знаний и практических навыков.

КИОУТ провел бесплатный вебинар «Практические рекомендации по совершенствованию СУОТ»

25 июня 2021 г.

Каждый работодатель вне зависимости от сферы деятельности и организационно-правовой формы должен соблюдать требования трудового законодательства в сфере охраны труда. Кроме того, согласно статье 212 Трудового кодекса РФ именно на работодателя возложена обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Для этого создается система управления охраной труда (СУОТ) и обеспечивается...

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ «Игровые форматы обучения в области ОТ и ПБ»

15 июня 2021 г.

Обучение ― это всегда скучно? Нужно сидеть с тетрадкой, слушать внимательно лектора, всеми силами делать вид, что не спишь. Или еще сложнее ― собрать всю волю в кулак и учиться дистанционно на работе и дома, когда столько дел и соблазнов для отвлечения. Да и может ли быть обучение по охране труда вообще...

Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре КИОУТ по теме «Практические рекомендации по совершенствованию СУОТ»

9 июня 2021 г.

Все работодатели независимо от размера организации обязаны не только обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда (СУОТ), но и проводить оценку ее эффективности (ст. 212 Трудового кодекса РФ, (п. 59 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Минтруда от 19.08.2016 № 438н).

Идет обсуждение новой редакции порядка обучения по охране труда

4 июня 2021 г.

В целях реализации норм статьи 219 проекта федерального закона № 1070354-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части совершенствования механизмов предупреждения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости» разработан проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда работников организаций».

Перетертые трудом. Стрессы на работе уносят жизни молодых людей, в основном — мужчин

16 апреля 2021 г.

Более чем в 120 миллиардов долларов в год оценили ученые США потери, связанные с влиянием стресса на здоровье человека. ым работникам тоже нужны психологи, чтобы стрессы на работе не прерывали их жизни. В эту цифру заложены такие последствия стрессов, как снижение производительности труда, фонда рабочего времени и расходы медицины на...

Эффективность и культура безопасного труда недостижимы без учета требований эргономики и эргодизайна

7 апреля 2021 г.

Успешная трудовая деятельность на предприятии – это не только изобилие высокотехнологичного оборудования, но и элементарное удобство и эффективность рабочего места сотрудников, комфорт, который они ощущают в течение всего рабочего дня. Не случайно именно идея человеческого труда как основополагающего, в сравнении с деятельностью машин и механизмов, была в свое время положена в...

Освоить новую профессию за счет государства смогут 170 тысяч россиян

26 марта 2021 г.

Ровно 10 млрд рублей из федерального бюджета будет направлено в 2021 году на переобучение граждан для содействия занятости населения в рамках нацпроекта «Демография». Сумму распределят между получателями грантов, которые должны помочь освоить новую профессию и трудоустроиться почти 170 тысячам россиянам. Постановление правительства об этом подписал глава кабмина Михаил Мишустин.

27 января прошел актуальный вебинар КИОУТ по теме «Механизм регуляторной гильотины в сфере охраны труда. Новые правила и требования по охране труда»

27 января 2021 г.

Предлагаем вашему вниманию видеозапись вебинара по теме «Механизм регуляторной гильотины в сфере охраны труда. Новые правила и требования по охране труда». Вы ознакомитесь с новыми нормативными правовыми актами и законодательными требованиями, предъявляемыми к проведению  процедуры системы управления охраной труда в организации.   

Обучение по охране труда. Как сделать выбор между очным и дистанционным обучением?

14 января 2021 г.

В соответствии с трудовым законодательством все работники должны быть обучены безопасным методам и приёмам выполнения работ. При этом зачастую выполнение указанного требования сводится к формализму (наличие удостоверений, необходимые подписи в журналах регистрации инструктажей). Таким способом отдельные работодатели обеспечивают минимизацию финансовых и юридических рисков, связанных с контролем со стороны Роструда и...