Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Рубрикатор


Быстрая регистрация

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Законодательство

30 июня 2026 г.

Утверждены рекомендации по организации наставничества в сфере труда

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила документ, который многие эксперты уже назвали системообразующим для кадровой политики нашей страны. Речь идет о «...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Другие новости

Верховный Суд разъяснил, как за травму на работе возмещать моральный вред

10 февраля 2022 г.

Для тех, кто работает, а таких у нас — большинство, может оказаться полезным решение Верховного суда РФ, в котором говорится про компенсацию морального ущерба работодателем, если его сотрудник получил травму на рабочем месте.

Классификация, обнаружение, распознавание и описание опасностей на рабочих местах: Рекомендации Минтруда России

9 февраля 2022 г.

С 1 марта 2022 года вводятся Рекомендации по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей, утвержденные Приказом Минтруда России от 31 января 2022 года № 36. Рекомендации разработаны для оказания методической и практической помощи руководителям и специалистам по охране труда организаций, представителям профсоюзов и другим лицам, заинтересованным в создании системы управления профессиональными...

Роструд разъяснил порядок возложения обязанностей временно отсутствующего работника на его коллегу

3 февраля 2022 г.

Вправе ли работодатель возложить на сотрудника выполнение работы другого сотрудника в случае временного отсутствия последнего? Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника возможно только с письменного согласия работника...

Особенности напряжения и утомления у редакторов и корректоров полиграфической промышленности

28 января 2022 г.

Трудовая деятельность редакторов и корректоров мало меняется в процессе развития полиграфической промышленности, в последнее десятилетие их состояние изучено только отдельными авторами. Между тем работа над корректурой, как пример нефизического труда, представляет существенный интерес для анализа рабочего напряжения и утомления.

Биологический мониторинг вредного воздействия на здоровье работников органических растворителей, применяемых в практике производственной деятельности

27 января 2022 г.

Бурное развитие химической промышленности и химизация всего народного хозяйства привели к значительному расширению производства и применения в промышленности различных химических веществ; также значительно расширился ассортимент этих веществ: получено много новых химических соединений, таких, как мономеры и полимеры, красители, удобрения и ядохимикаты, горючие вещества и др. Многие из этих веществ небезразличны...

Системный подход к корпоративному счастью. Внедрение комплексной Well-being платформы

25 января 2022 г.

Well-being — новое слово для российских компаний, пришедшее из опыта западных стран. Что такое корпоративное счастье, почему это понятие неразрывно связано с концепцией well-being и какова отправная точка создания рабочей программы по его достижению — отвечаем на все эти вопросы в статье и рассказываем об опыте российских компаний, внедривших у...

Роструд представил разъяснения об особенностях привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни

25 января 2022 г.

На информационно-правовом портале «Консультант Плюс» опубликованы разъяснения Федеральной службы по труду и занятости РФ — «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных...

Пыль дома, на производстве и в офисе: что мы вдыхаем ежедневно?

24 января 2022 г.

Вы когда-нибудь задумывались, из чего состоит обыкновенная домашняя пыль и та пыль, которая в огромных количествах скапливается на рабочем месте: на офисной технике, на стеллажах с документами, в непроветриваемых складах – где угодно? Если нет, то очень зря!

Законодательные изменения сделают трудовые отношения более справедливыми

21 января 2022 г.

В конце 2021 года по инициативе председателя Госдумы была создана межфракционная рабочая группа по вопросам регулирования оплаты труда. Вячеслав Володин подчеркнул, что устанавливаемый федеральным законом МРОТ является только минимальной гарантией и над ней должна надстраиваться система, обеспечивающая рост зарплаты: это и коллективные договоры на предприятиях, и соглашения в отраслях и...

Роструд разъясняет: делу время, курению час

19 января 2022 г.

В свете современной жизни, когда человек не успевает совладать с развитием экономического прогресса и подстроиться под него, чтобы сохранить свое здоровье, многие, даже заядлые курильщики начинают задумываться, а стоит ли продолжать курить или необходимо побороть эту пагубную привычку?