Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

27 октября 2026 г.

Пилотный проект как способ проверки управленческих гипотез в процессе цифровизации охраны труда

Пилотный проект — наиболее показательный этап цифровой трансформации охраны труда, когда стратегические замыслы и технологические решения впервые сталкиваются с конкретными производственными процессами, качеством данных и...

Публикации

13 сентября 2026 г.

Влияние искусственного интеллекта на профессиональную безопасность и здоровье работников

  Искусственный интеллект обладает огромным потенциалом для внедрения инноваций на рабочих местах сотрудников. Это достигается за счет повышения доступности больших массивов данных о работнике, производственном...

Статистика

13 февраля 2026 г.

AI-чат-бот KioutCHAT: цифровой помощник, который совершенствует охрану труда

Сегодня специалист в области охраны труда не просто выполняет контрольную функцию, а помогает создавать безопасную рабочую среду, где технологии работают на благо людей. Бумажный...

Специальная оценка условий труда

28 октября 2026 г.

Личный кабинет работодателя по охране труда станет частью ФГИС СОУТ: на что обратить внимание?

На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов опубликован проект федерального закона «О внесении изменений в статью 18 Федерального закона „О специальной оценке условий труда“» (...

Проект приказа Минтруда России "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

27 мая 2014 г.



Разработаны новые Типовые нормы выдачи средств индивидуальной защиты, направленные на сохранение здоровья, снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников

Краткое описание проблемы, на решение которой направлено предполагаемое регулирование:
Действующие Типовые нормы, утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. № 541н, не соответствуют требованиям действующего законодательства, в том числе: Технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты» (ТР ТС 019/2011); Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих

Краткое изложение целей регулирования:
Улучшение условия труда работников, что будет способствовать сохранению здоровья, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников

Круг лиц, на которых будет распространено его действие:
На работодателей – юридических и физических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности

Общая характеристика соответствующих общественных отношений:
Проектом приказа предполагается утвердить Типовые норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, взамен действующих Типовых норм, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 октября 2008 г. № 541н (зарегистрирован Минюстом России 20 октября 2008 г. № 12499)

Обоснование необходимости подготовки проекта нормативного правового акта:
статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации; пункт 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного от 19 июня 2012 г. № 610

Планируемый срок вступления в силу нормативного правового акта: 3 квартал 2014 года. Общественное обсуждение проекта приказа Минтруда России продлится до 10.06.2014. В настоящее время текст нормативного акты на Едином портале не доступен для ознакомления. 

С более подробной информацией о проекте приказа Минтруда России можно ознакомиться на Едином портале для размещения информации о разработке федеральными органами исполнительной власти проектов нормативных правовых актов и результатов их публичного обсуждения (regulation.gov.ru).