Путеводитель по сайту
8 800 333-00-77
 бесплатно по всей России
Презентация возможностей

Личный кабинет

Регистрация

Восстановить пароль

Наши проекты

  • Он-лайн журнал 8 часов
  • Клинский институт охраны и условий труда

Новости

25 апреля 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Освобождение работников от обучения по охране труда

12 апреля прошел бесплатный вебинар по теме «Освобождение работников от обучения по охране труда». Мероприятие провела заместитель директора Департамента аутсорсинга охраны труда КИОУТ Алена...

Публикации

2 мая 2024 г.

Бесплатный вебинар КИОУТ: Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков

19 апреля 2024 года состоялся бесплатный вебинар КИОУТ по теме «Идентификация опасностей и оценка профессиональных рисков». Мероприятие провел руководитель направления оценки профессиональных рисков КИОУТ...

Статистика

21 июля 2023 г.

Цифра недели: опрос «Работы России» показал, как россияне определили секрет успеха в профессии

Большинство опрошенных россиян (86%) убеждены, что реализация в профессии важна. Об этом свидетельствуют данные опроса, который проводился на портале «Работа России» в октябре этого...

Специальная оценка условий труда

28 марта 2024 г.

СОУТ: декларирование соответствия условий труда нормативным требованиям охраны труда

Понятие декларирования соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда установлено нормами статьи 11 Федерального закон от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О...

Проект Федерального закона № 577906-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросу о распространении на иностранных граждан обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

30 июля 2014 г.




С 1 января 2015 года планируется введение частичного обязательного социального страхования иностранных работников, временно пребывающих в России
 
Пособие по временной нетрудоспособности будет выплачиваться иностранным работникам при условии, что страховые взносы были уплачены за них страхователями за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.

Согласно законопроекту обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности будет распространяться на иностранных граждан, которые одновременно соответствуют следующим условиям:
  • временно пребывают на территории России;
  • заключили трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор продолжительностью не менее 6 месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя.
Тариф страховых взносов в отношении указанной категории иностранных работников составит 1,8 процента.

 
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
 
ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
 
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО ВОПРОСУ О РАСПРОСТРАНЕНИИ НА ИНОСТРАННЫХ
ГРАЖДАН ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ
НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И
В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
 
Статья 1
 
Подпункт 4 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, №29, ст. 3686; 2003, №52, ст. 5037; 2004, №10, ст. 836; 2009, №30, ст. 3739) дополнить словами ", если иное не установлено федеральными законами".
 
Статья 2
 
Внести в статью 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, № 1, ст.18; 2009, №30, ст. 3739; 2011, № 49, ст. 7057) следующие изменения:
  • в абзаце первом части 1:
слова "а также" исключить;
дополнить словами ", а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя";
  • дополнить частью 41 следующего содержания:
"41. Иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие на территории Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного страхователя, имеют право на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии уплаты за них страховых взносов страхователями, указанными в части 1 статьи 21 настоящего Федерального закона, за период не менее шести месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай.";
  • дополнить частью 42 следующего содержания:
"42. Иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство, имеют право на получение страхового обеспечения наравне с гражданами Российской Федерации.".

Статья 3
 
Внести в Федеральный закон от 24 июля 2009 года №212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 30, ст. 3738; № 48, ст. 5726; 2010, № 19, ст. 2293; №40, ст. 4969; №42, ст. 5294; №49, ст. 6409; №50, ст. 6597; 2011, №1, ст. 40; №30, ст. 4582; №49, ст. 7057; 2012, №10, ст. 1164; № 53, ст. 7594; 2013, № 27, ст. 3477) следующие изменения:
  • пункт 15 части 1 статьи 9 после слов "кроме случаев, предусмотренных" дополнить словами "настоящим Федеральным законом и";
  • статью 12 дополнить частью 3 следующего содержания:
"3. В отношении выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года №115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающих на территории Российской Федерации, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор (срочные трудовые договоры) продолжительностью не менее шести месяцев в общей сложности в течение календарного года у одного плательщика страховых взносов, применяется тариф страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации 1,8 процента.".
 
Статья 4
 
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2015 года.
 
Президент
Российской Федерации
В.В. Путин